我工作至今已经很多年了,现在还要面对频繁的调动,我很厌倦,也感觉很是失落。
起先在一个内科部门工作,因为刚工作时年龄太小,又很自信,对部门领导的一些不满意做法就藏不住话,起了一些小冲突,很自然在一次人事调动中我离开了这个科室,双方皆大欢喜。在这个部门呆了3年多。
到了新科室,大家很快接纳了我,我也和大家磨合得比较好,加上这个科室本来就有良好得传统,人际关系特好,呆得也挺开心的。但是比较忙,夜班特累,为此我的YJ半月就来一次,喝了很多中药,苦不堪言。随着一座新楼的落成,这个科室也要一分为二了,我也看到了希望。去护理部要求调到分出去的科室,但是新科室由另一为护士长管理,她带着很多老部下。我们分开来的几人加入了新护士长管理的科室,本以为从此可以稍微轻松一些,没想到就此开始了由“后妈”照管的路程。工作累点就不说了,经常有的外派工作几乎都派了我们几个。
就在今年我被派去肿瘤病房工作,本来进行着的造人计划被迫中断,我不想化疗药侵犯我的孩子。想着希望重新回来科室,就不好和护士长搞僵,忍吧!(我们科室还是相对舒服的,干净,钱也不少,人手配备足。)熬了两个多月,终于回来了,就好好干吧,所以对待工作我是非常尽心的。
现在,医院又有一个重症监护病房要开张,要从我们科抽调两人,早上她又找我了,让我去,(上次她说我适合干普通病房,我去了,这次她说让我到监护病房锻炼,鬼才信呢!)。有了上次的经历,我坚决拒绝了,名证言顺的说了几个理由。她说这是护理部决定的,她没办法。