这是一个十分个人化的决定，每个人的情况和权衡都是不同的。从职业角度来看，你可以考虑与公司或者上级谈谈你的担忧和顾虑，探讨如果你怀孕休产假后如何能够更好地回归公司。有些公司会提供灵活的工作安排以便员工照顾孩子和家庭，比如远程工作、弹性工作时间等。你也可以考虑职业的长远规划，如果认为孩子会影响你的职业发展，可以考虑等到职业发展稳定后再怀孕。从身体角度来看，你可以在接下来的几个月中仔细计划孕前准备，比如增强营养、加强身体锻炼等，减少不适的发生。最重要的是要寻求专业医生的意见，了解自己的身体状况和怀孕的风险情况。最终决定还是要根据你个人的实际情况和家庭期望来做。
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