每个单位都问

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我也刚入职就怀孕了，憋到30周领导居然还没看出来，就说了

厉害了，领导怎么说的

傻傻地坚持避孕了2年，最后还是忍不得辞职了

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去年想跳槽，面试一路被问婚育情况，搞得我都承诺两年不要小孩了，最后还是在老大那里被pass掉，想想这样的公司不去也罢，现在怀了宝宝，觉得还是宝宝重要

我去年找工作也是这样，最后找了一个没问的，结果去了才知道不能及时发工资，到去年年底拖了六个月没发，果断辞职了，现在在家安心养宝宝

都有问。就算没有问的，也是领导忘了。但是老板记得。所以我的工资一直被压制啊！当然也不培养

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去年想跳槽，面试一路被问婚育情况，搞得我都承诺两年不要小孩了，最后还是在老大那里被pass掉，想想这样的公司不去也罢，现在怀了宝宝，觉得还是宝宝重要

所以不敢换工作啊，憋着

没告知的时候被安排出差了，告知后就特别关照，工作都不给安排了

这几天去面试，都要我保证今年之内不要小孩，心累！刚好怀上，算了直接回家养着吧！

然并卵，已婚未育找工作还是会比较难，很多单位一看就不想要了

我入职当月就怀孕了，也是偶然

怀孕后领导态度变得极度嫌弃

到公司10个月 怀孕了 领导最开始还是有点拒绝接受的……但是好像现在又对我比较好了 可能已经接受了吧

今天去找工作，没有不问的，都是结婚没？几个小孩?老公做啥的?老公在哪儿上班?谁带孩子?最后才是问有啥要求?，心累啊

。。。。。。

大龄已婚未孕，这是必问的问题

已婚未育找工作屡屡碰壁，都找不到工作

肯定有问，个个都问

简历上就有婚育情况一栏，领导看了问打算什么时候生娃，我直接说随缘，过后觉得应该说还年轻不急才对，不过幸好也没因为这个不被录取。入职差不多半年怀孕，3个月之后和领导汇报，领导是女领导，很理解工作也照顾，就不懂领导实际是不是也这样想，不过怀孕不可能把我开除了，所以还是努力工作，产检也尽量选周末时间

有问的。。。

都问，还是个女面试官，话说你就不生嘛