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因为怀孕被冷眼相待

  • #女人心情
    夏天李
    36岁在一家民企做高管，入职时是单设也没想过结婚生子，半年后和前男友意外复合，闪婚，于今年初怀孕。结婚时企业领导都是恭喜，并祝早生贵子。备孕谢绝一些应酬也有跟领导报备，可是当怀上孩子后情况就发生了180度大转变。先是被告知产假不按国际法律规定（广东178+15晚育+30天刨腹产）只给90天，其次告知休产假期间不发放工资只领取社保局最低保障（大概是我现在工资的15%）。在咨询后人事部得知本人有不认同的意向上报集团。集团派人开始在工作上百般刁难，并指责我最为高管不应该怀孕，应该打掉孩子或者辞职。随后知道不道德也没同意我辞职。但每一天都在各种找茬，要去我加大工作量等，即使早孕期本人反应较大，吃着保胎药医生要求保胎。如果维权，今后的职业发展会受影响。只能忍。
    讨论区
  • 快来怀孕 | 备孕中
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
  • 老二，你爸叫你回家吃饭 | 产后（三宝）恢复期
    这就是生活在中国的弊端，为什么不注重人权，权益被侵犯也不敢维权。在国外公司不特别照顾孕妇你试试，等着法院起诉吧！
  • 勇敢的小石头 | 产后（大宝）恢复期
    你现在是高龄怀孕，公司还这么不理解，刁难你，说明也不是什么人性化的公司。先把孩子生下，忍一忍，养精蓄锐，不行就生后跳槽，毕竟你能做到高管位置肯定也有一定的工作能力。
  • yehh99 | 备孕达人（二宝）
    留好证据，必要时保护好自己
  • qorchid
    中国对女人特别不尊重，我产假期间被停了津贴，回来找领导吵了一架给不上了。我这的好处理的得罪了领导可能不能升职，但是不会辞退因为我又不拿领导的钱，而且我们部门没前途，发展不上去，我也没什么可怕的。
  • 旺旺小狗就是我
    休产假都单位都不发工资，只领取社保发的津补贴。
  • 夭夭780719
    脸皮厚点不就行了。你该干多少活就干多少活，到点下班。也不辞职。他们能拿你怎么样。有本事开你啊。
  • qorchid
    回复 旺旺小狗就是我
    休产假都单位都不发工资，只领取社保发的津补贴。


    好像现在有个标准，哪个高领哪个什么的，我们这种单位那会管的不严都不扣。现在是只能领一个地方的。
  • 王曌
    公司有落差也很正常吧，你来的时候说的好好的没结婚没孩子，估计刚过试用期就结婚生孩子，尤其是高管，都是要做出点成绩来的
  • 米奇米妮920 | 备孕达人（大宝）
    你敢说出这个狗屁公司的名字吗？一天八小时，你还干嘛干嘛，只要不违反劳动纪律，这个垃圾公司敢开你？
    哎，自从上了造造，我简直对我们公司好感骤升。
  • 冷小冷
    孕迹好声音
    这个公司是在逼你自己开口换部门或者离职
  • 林浩、
    孕迹好声音
    路多的是 留着证据 生完不想干了辞职起诉他
  • w1512130754981 | 备孕中
    孕迹好声音
    我们产假期间也没有工资，只有产假结束后上班一个月后才能拿到生育金 哎
  • 小小徐de妈
    其实没用的，生完了会比生前更抢手，就算公司这时候对你再好，到时候别的公司多出个10%挖你走还是会走的。各有各的苦衷。
  • 滴滴颜
    孕迹好声音
    很简单，他们已经违法了。下次让你如何如何，让他们出具相关正式文件。有了文件后找仲裁。没有文件你继续需做自己的事情。我刚怀孕也曾经遭遇过这些。领导甚至拿着给我调岗逼迫，我直接让他写出来，他不敢，从此态度转变了。我打算生好了，拿走生育保险，走人。我在这个单位做好些年了。也很伤。
  • dorothy83 | 备孕中
    我是外企，孕妇都不敢惹的
  • 播星人pz6l3z
    遭遇了你所遭遇。心放宽点，耗到生完宝宝。一个孕妇公司也不敢把你怎么样。公司对你仁义，就多为公司做点，公司故意刁难，就那样混着过吧。
  • W乐 | 产后（二宝）恢复期
    我也是，还在国企呢~产假只有90天，产检扣工资，我打了新闻热线，回头准备找劳动监察部门举报。有时候气的想直接辞职。在我们县级市，没有哪家公司比我们公司好了，所以忍着不辞职
  • 柠萌阿妈
    孕迹好声音
    该楼层内容已被作者隐藏
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