最近考虑换工作，于是更新了简历，投了好多，大概90份吧，发现自己投的面试电话不多，没投的却一大波电话叫去面试。
为了摸清原因，于是开通了简历增值服务，不开不知道，一开吓一跳。我发现我投的，竟然有一波70后的也在竞争，一个岗位几百号人，一百号人去抢。
国庆后面了一个自己喜欢的，网上查面经，发现这个岗位从6月就开始有人去面试了。到十月竟然还没找到合适人选。本以为面试没谈待遇会没戏的，结果昨天接到了录用通知，很意外。目前人事那边在谈薪酬。
突然发现大城市人才过剩了，现在是企业的天下了，不想被淘汰，只能不断提升自己了。
想到要和90后，80后，70后共同竞争一个岗位，危机感油然而生。
