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今天遇到了件不爽的事情

  • 孕期日记

       我在新的公司刚做满一个月的试用期,结果前天去医院检查查出我怀孕了em71


     


    马上就买了防辐射的衣服穿,公司的人也多看到了。今天上班,人事部的人找我谈话,


     


    em16 问我做到什么时候?我告诉她10月底吧。她就说那不能帮你转正式工了。问我有没有


     


    意见?em65 来问我有没有什么反映了(指吐之类的吧大概)我说还没有呢?em18 她就跟我来


     


    句那到时候会影响周围的同事的。问我如果辞职就要提早根她说。em80


     


     


    我一气之下发给了我老公,说不想干了,老公也同意了,说这样的公司不干也罢,就是回


     


    去不好根爸妈交待。。。


     


    以后要一段很漫长的日子等着我去熬。。。em36

    讨论区
  • em25 唉,俺是自己走的。

    主要是公司不正规,太累了啊……

    听我的,你可以加入我们同预产期/同城微信孕期群 ,在这里有很多有经验的姐妹,基本什么问题都可以解决。添加群主微信bbyouxi01拉你进群,赶快点击这里打开微信入群吧。

  • 我是试用期还没结束就发现怀孕了,只好回家休息了。不过发现即使当时不辞职,到孕反应的时候也干不了了

  •  太过份啦,怎么会这样!

     她已经生过,应该知道女人肯定是要生孩子的!

  • em25刚递了辞职信

    做到这个星期五 我就天天在家呆着了。。。em30 

    姐姐门在家多干些什么呢?em39 

  • 如果还没过试用期就发现怀孕,一般公司不会给转正的.

    现在的社会比较现实,但是如果换做我们是老板的话,也有可能做出这样的事,因为毕竟公司有各项开支等.

    我们公司规定连续在公司服务八个月以上才可以怀孕,才可以享受相关待遇.

  • ............好BT,我发现不管什么单位的领导都是这个鬼样子啊

    我是事业单位,前面吐得厉害,科长也阴阳怪气地好像影响了他们的工作。

    借口么???

  • 妹妹是北京的吗?


    如果是北京的就不敢这样做的,孕妇是不能受到歧视的。一告一个准!~


    即使不给你转证也要给赔偿的,08年新劳动法规定的,但如果你是自己提出辞职就没有,嗨,现在看来已经晚了:(


    MM多保重吧,祝我也早日当上妈妈吧em25


     

  • 谁当老板都不愿意刚找来一个月就怀孕了。。。

  • 小朱有喜:你们单位还真是算有人情味的呢,我们公司今年更改了新合同条款,要求在本公司工作满五年以上方可享受有关规定的产假.你们才八个月,真得不错了啊!

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