我现在怀孕13W+1啦，刚发现怀孕的时候就及时告知了直属领导。找HR谈到底怎么个休产假，她当时说有将近4个月产假是国家规定的，其他平时请假就只能扣事假，产检需要提供假条看情况而定。前期建档北京三甲医院折腾一溜够，基本搁一两周去一次，一共去了两三次。谁知公司腿子总经理找事儿，有一天周五问我怎么没来，人力也装傻说不知道。我第二个周一直接拿假条冲进腿子总经理办公室，说我正式通知您我怀孕了，现在需要定期做产检，我是不是每次请假都要跟您说啊，他说不用，你给HR打电话就行，我说打电话多不正规啊，他说发qq。我说不行，这些都不正规，我发邮件吧！他说不用，你们请假应该找行政，我心想您还知道啊。
过了两天HR找我说尽量给我争取带薪的产检假，但给了我一张单子上面写着怀孕第多少周具体查什么，说不能总去。还说之前怀孕的同事都没有带薪产假。我说我是我，别人是别人。我当时建档也完成了，本来也不用总去了。我跟HR说我要一天全天带薪的产假，她说她只能帮我尽量跟总经理争取，我说那我要觉得有什么不合理的，再自己找总经理。HR问我怀孕后有什么反应不，我说就是脾气大，别招着我！
又过了两天，HR找我说帮我申请成功了，但每次产检都要提供假条给她，我说可以。她这次态度可好了，还问我有什么不合理吗，我说这样双赢的局面多好，省的公司和我都不痛快。
宝妈们不要怕，要加油争取自己的利益！！！
