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老板没有不黑的,怀孕30周,老板降了一千工资,变相赶我走。

  •   跟着这个老板干了四年了,从他开立的第一家公司现在老板名下已经有三家公司了,从试用期的800熬到现在4000。公司所有的资料、章证、工商税务、人力资源都是我负责,人员换了一批又一批,我仍然坚守在这里。这四年我们没有要孩子,自己想再玩几年,一玩就是四年,今年已经三十一岁了。


      去年10月份发现怀孕了,除了每月请半天假去医院做检查外,怕老板不高兴,其他的一天假也没请过,每个月照常开车出去跑,有时候要在外面跑一天,开七八十公里的车,月底月初要去税务局,什么事也没给他耽误过。怀孕6个月的时候老板说给我找个小文秘在我休产假的时候接替我的工作,这样我等于又增加了一份工作——带徒弟。在我7个半月的时候老板就跟我谈了,说公司现在情况困难,要减我一千的工资。我虽然怀孕了,但是工作量从来没减少,还要带新人,虽然也知道私营公司在休产假的时候是不可能会给工资的,就指望社保报销的那点生活费,但是我这还没生呢老板就这样,太让人寒心了。

    讨论区
  • 额...这样的老板是有点过分,  真的很让人心寒,  你4年的付出他就是这么对你的

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  • 啊,,还有这种老板的,,我们老板娘刚给我加了500.00,俺就测出怀孕了,现在还帮我找了助理,让我生了孩子换岗位,说照顾孩子时间充足点,,,还是俺们老板娘好呀。。。
  • 现在的私人单位都是这样
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  • em09还有什么想不通的呢
  • 怀孕了不给加工资也是变相的要你走,重要工作也分给别人做了
  • 唉。这不变相说要赶你走的啊。真晕。。!!这老板!
  • 怎么可以一下子降了这么多呢??太过分了
  • 可以告他,让他不仅不能省,还要赔钱给你。这种人也别和他工作了,要一笔钱走人也值。
  • 再怎么变相让你走 你就当不知道  反正你这不快生了吗。 生完了 休完了产假再说。 这么多的活 换了别人真不一定能承受得了。 说不定 你生下宝宝休完产假后 也想换个轻松的工作呢。 别郁闷。 宝宝要紧。 为了宝宝开心点。 想开点。
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