梦里金花开 发表于 2013-5-20 12:49
<br/>国企半年 早婚的也是半年啊

<br/><br/>我也听说过这样的，但是我没找到法律依据，到时候不知道公司能给我多长时间，以前的例子是不到两个月就把人家叫回来上班，要不就别来了

     我们公司。也是国企，顺产五个半月。  剖是六个月。

爱宝。小七 发表于 2013-5-20 13:41
<br/>我们公司。也是国企，顺产五个半月。  剖是六个月。

<br/><br/>恩，那我到时候就要求5个半月到6个月，不给我就让公司给我交着保险不干了，哎

我们单位是产假90，晚育假30，母乳喂养30，难产就是剖腹产15，你都符合的话就是165天。

未眠的海 发表于 2013-5-20 14:23
<br/>我们单位是产假90，晚育假30，母乳喂养30，难产就是剖腹产15，你都符合的话就是165天。 ...

<br/><br/>前面三个符合，后面那个不知道，哈哈

我们公司时顺产五个月，剖腹产五个半月

我公司是 晚婚晚育 5个月 然后剖腹加15天

顺产就90天+独生子女假+晚婚晚育有105天，剖腹就120天+上以上福利

每个地方不一样吧。我深圳的，顺产163天，剖腹多一个月。包括晚婚晚育，独生子女。公司已经批假了。端午以后就不上班了，好开心呀。

你提前一个月就请产假了？
<br/>还不如产前多干点时间，产后多陪陪孩子啊