在App中查看更多精彩

1 点击手机屏幕右上角
2 选择用"浏览器"打开

因为一直请病假,工资只有400多。。郁闷~

  • 我是北京的妈妈,公司是一个私企。9月份预产期。现在36周了。我来吐槽一下特别没人性的公司,辛辛苦苦在公司干了3、4年,一怀孕就降职降薪,上个月居然只发了我400多工资。。
    <br/>没怀孕,没开始请病假之前满工资4K。
    <br/>因为公司离家特别远,家在丰台,公司在石景山。
    <br/>4月份开始得了肠胃炎,医院没给开治疗的药,只开了一些益生菌片,就在家喝粥,断断续续的请了病假在家休息。
    <br/>
    <br/>5月份公司开始准备降我的职(之前是主管),原因是老请假耽误部门工作。
    <br/>后来我想宝宝比较重要,降职成职员以后。要是有什么不舒服的话,请假也方便了。
    <br/>所以也就没说什么,签了合同降为职员。合同写月薪2K5。
    <br/>
    <br/>
    <br/>从6月份开始,因为妊娠高血压就一直病假没怎么去上班。
    <br/>公司有规定,请假大于一周的,工资只能发北京最低工资的70%。
    <br/>工资我也有心理准备不会太多。一个月只有700多我也认了。
    <br/>结果今天发工资我看了一下短信通知,只有400多。当时就不能淡定了。。。
    <br/>打电话去问人事部,说是因为公积金调整了。所以扣的钱也多了。
    <br/>
    <br/>但我在网上搜索一些法律法规,病假期间起码应该发北京最低工资标准的80%。而且是扣完保险之后的
    <br/>我想和公司去说说理,但是想着后面还得指着公司报销我的产检、生育费用。后面的钱是大头呀。
    <br/>怕这回撕破脸的话,后面就拖着不给我报销了。只能忍。。。
    <br/>
    <br/>怀宝宝真的很辛苦。。。还要受社会黑心公司的压榨。。求安慰em81
    <br/>
    讨论区
  • 唉,安慰楼主,你可以先把这些证据留着,等歇完产假报销完一起算总帐。

    听我的,你可以加入我们同预产期/同城微信孕期群 ,在这里有很多有经验的姐妹,基本什么问题都可以解决。添加群主微信bbyouxi01拉你进群,赶快点击这里打开微信入群吧。

  • 不错了,我们公司一分没有,全靠四个月的生育津贴
  • 我请了一个月的假,都有发合同工资的70%。
    <br/>产前假是合同工资的80%。
    <br/>难道公司规定大于劳动法的规定吗?北京2K5一个月怎么生活?更别提了400了,还不如别发。不过这种公司也无所谓你投诉劳动机构,你可以留着证据投诉看看,生育保险享受之后,就换家公司吧。
  • 生育补贴不是单位给的吧
回复层主
已有4条回复

举报

(举报理由可选)
您还可以输入: 个字
0/2000
添加图片
取消 回复