nnpp319 发表于 2012-6-12 16:19
<br/>我要比你好多了，因为是教师，有暑假哈，准备从9月份才开始休，有6个月的产假，可以从7月开始休息，一直到 ...

<br/><br/>我们学校以前也是休息一学期的，加上前后寒暑假有将近一年。可惜现在学校人手紧，只能休息三个月了。如果运气好，10月底或3月生的话那产假也能连上寒暑假

离预产期还有10多天，我还在上班，呵呵，打算下周休假就行！

现在我很幸福 发表于 2012-6-13 14:37
<br/>我也是跟你一样，打算十一开始休，可是我们的产假只有三个月，郁闷啊

<br/><br/>我们也是三个月，另外一个月是晚育假，亲赶上不？

我在学校 到时候工作到9月底  10月份开始休捎带个寒假 可以了

风移影动 发表于 2012-6-13 10:08
<br/>你产后休的半年公司会发工资么

<br/><br/>产后发工资，但只有平时的80%

roman0209 发表于 2012-6-13 17:18
<br/>离预产期还有10多天，我还在上班，呵呵，打算下周休假就行！

<br/><br/>真强！肚子大的不难受么

幸福多多哒 发表于 2012-6-13 14:49
<br/>今天碰到的第三个同一天预产期的了
<br/>你工作好好哦，有6个月产假，羡慕

<br/><br/>嘻嘻，说是有6个月，其实休不了那么久的，因为休产假开始本来岗位就要招新的人去接替了，休完产假要换一般都要换部门了哎~~~一般5个月左右老板就会来电话商量说其他部门有同事休产假或者离职有空缺职位，要不要提早上班，往常印象中都没有同事说不的，我一直寻思如果休假回来没有职位了，薪水要怎么发呢……

最少也得3个月吧，我一发现怀孕就不上了，我是在医院药房上班的。医院药房后面是拍x光的，辐射比较大。还有药房的中药味也大。虽然药房上班很轻松，但环境不是很好所以老公家人都不让上了。

扁肉小宝 发表于 2012-6-13 22:28
<br/>嘻嘻，说是有6个月，其实休不了那么久的，因为休产假开始本来岗位就要招新的人去接替了，休完产假要换一 ...

<br/><br/>我们是严格按照国家标准了，产假98天+晚育假30天（如果剖腹产再延长15天）
<br/>然后宝宝一周岁前每天有一个小时的哺乳假
<br/>大部分人回来还是原岗的，而且薪水肯定是不能变的呢
<br/>法律规定妇女在孕产期间，升职加薪都照常的啊

我预产期在10月18日，准备做到9月底，然后国庆有一个星期假，从国庆后开始休假，国家规定是98天。也不知我们公司有没有晚育假，还没有跟领导说怀孕的事，也还没有问具体怎么休假！