[:em49:]让我们携手一起捍卫我们的权益，为了我们的家庭，也更多的为了宝宝

我已经和单位交涉好了，到时按国家规定，一分钱也不会少我

楼主一定要坚持维权啊！！不然太对不起宝宝了！

该有的都会有哦，晚婚产假三个半月。

以下是引用昊欣宝贝在2008-04-22 11:08:23的发言：

我也是事业单位的,我们也是领全勤工资,由财政拨款,和平时工作时一样,产假是五个月(晚婚晚育的),

产假五个月?我们三个月一天也不会多.我们的工资也是按全勤算,可就是不给全勤奖,这样可以吗?

我也是事业单位的，但是我们单位一直就是只保工资，奖金是要扣掉的，没道理可讲，连晚婚也是这样，如果你只休３天就不扣，但是如果你休１５天就要扣，要是你问单位领导为什么，他一般都会说：年纪轻轻的，哪这么计较？别人都是这么拿的，没人说，你就不同？你就特殊？呵呵，因为有人问过，被领导这样说了一通，所以我也没打算去问什么了，别人都这样拿的我也就只能这样了

baby的宝宝和单位交涉好了，真是令人羡慕啊。我也要努力，和单位交涉。但是有朋友劝我不要太早和单位谈，怕给小鞋穿。[:em40:]哎，真不容易啊

一般有交生育保险的，公司或单位都不会在发产假期间的工资.让你去社保拿4个月的钱(以你交的社保基数为准,再加3000的生育金).

至于奖金,公司给不给是看公司的，国家没规定一定要给.

我们好象也就是社保补助的，单位不再发奖金.

[:em49:][:em49:]还在询问中！

哎,向我这种情况就更复杂了,不知道有没有钱可以领.

我是上海嫁到北京的,在北京没户口,没有生育保险,所以估计一切福利,补贴都不会有,上海那边也不知道该怎么领, 现在的小单位,老板扣得要命,不知道会不会给产假工资,有一次他还叫我去问问社保,是不是应该又社保发,我说我连生育险都没上过,社保局怎么可能发呢?

困惑中