我现在已经怀宝宝7个半月了，以前几次检查都没扣工资，现在又突然跟我说要按病假算，又说集团的意思是按照事假算，我们公司是集团下的一个子公司，姐妹们，你们公司是怎么处理的啊？
我们一年至少有15天的年假，我都是请年假去的。
其实部门负责人也有跟我说可以拿假条来请，不过我想因为产假就有4个半月了，年假也休不完，去产检的话我就干脆请一天假。
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劳动法有规定的，产检按正常上班算，你们单位这么做是不合规定的。
