宝宝快一岁了，我要上班了，因为，上班的地主离家远，一星期才回家一次，调回家附近上班是不可能的了。
因为现在宝宝是家里的老人带。自从我去上班，就开始感冒，到现在快一个月了，还没好。
单位是事业单位。可以停薪留职，两年一请。但是前提是要自己交保险公积金等，要交700多块。
我应该请假带小孩吗？？
是的，你比我好多了，可以停薪留职，我们就只能辞职，等孩子上学了，还要重新找工作，所以楼主好多了，社保和公积金2个才700多，可以了。也不算贵
支持自己带，我邻居就是为了去工作，一直都请保姆带，现在她的小孩又脏又不懂事...
我觉得停薪留职可以，两年以后楼主可以直接上班，不用出去找工作，这样宝宝也带了，工作也没丢，多好啊！
我也打算辞职带宝宝，年薪几十万都休想挽留我。宝宝的健康成长是无价的。
宝宝还是自己带放心点，我生了女儿之后就辞职自己在家带，找个阿姨做做家务，顺便开个淘宝店，呵呵，收入和上班差不多。两不耽误，很好呀！
如果有停薪留职这么好的事情我二话不说就请了，宝宝由妈妈带大真是什么都无法比拟的！
我小表妹就是她妈妈一直带大，现在2岁半特别聪明身体也很好。
怎么说呢，看自己经济情况吧！
如果经济上没什么问题的话，可以停薪留职啊！反正宝宝两岁后就可以让她上幼儿园了！如果实在没办法，也可以在上班的附近租个房子，把宝宝和老人带在身边，一解决了工作问题，二也可以照顾到宝宝！
如果舍不得宝宝就回家 吧。
我也是全职妈妈，女儿现在快2周岁了，准备大点放幼儿园，我家的条件一般，本想上班，给父母带，但是还是不放心，想着再苦再累就坚持这几年，看着她一天天的成长，快快乐乐的在父母的身边成长，再苦再累，我都觉得值得。
