照道理,30号上班。
因为HR不能给你标准答案。
因为顺产国家是给90天假期,其中产前15天,产后75天,若是晚育,则再增加15天。你们公司福利不错,给了产后四个月。
所以,你就按整月算,30号上班。
而且请假的第一天就是你休产假的第一天了。而不是以你宝宝啥时候生开始的。