我是5月中旬生的宝宝，产假四个月，到八月底就到期了，我想继续请假到宝宝六个多月再上班，可是公司不给假，说必须上班。我宝宝太小了，才三个多月，连辅助食都不能吃，而且一直纯母乳，也不吃奶瓶。我好纠结，并且公司说现在新政策，如果现在辞职，连生孩子那些报销的钱都不给，必须要回来上班三到六个月后才给报销。
姐妹都是多长时间给报的啊？我记得我朋友是直接生完就辞职的啊，怎么会这样？
生孩子报销的钱其实是从生育基金里出的，你所在单位无权不给报销。
哦，说错了，是生育保险里出的。
我单位产假是六个月，当然是晚婚的才有6个月，6个月假完了就给报销了！我在国企
我事业单位，产假3个月开始上班就全部报销了。
成都规定的产后90天之内报销
这个都是单位行政给做的，就算是不上班，提供好材料也可以报销
然后撒社保局把钱打到单位账户
你们单位骗人的
原帖由 邓康媞 于 2010-8-25 16:44 发表 成都规定的产后90天之内报销这个都是单位行政给做的，就算是不上班，提供好材料也可以报销然后撒社保局把钱打到单位账户你们单位骗人的
嗯。我也怀疑，她说是新政策。唉，还说没办法啊让宝宝吃奶粉吧
我们这剖腹产产假是三个半月，我报了，但是还没到手。。。
我在事业单位，孩子生后得到病历就给报了。自己出了300多元，剖腹，
我生后一个月就给报了，自己去政府部门报的，不需要经过公司，钱直接打在自己的帐号上的，
成都规定的产后90天之内报销这个都是单位行政给做的，就算是不上班，提供好材料也可以报销然后撒社保局把钱打到单位账户你们单位骗人的
我在事业单位，孩子生后得到病历就给报了。自己出了300多元，剖腹，
