哺乳期内也不可以裁的啊

用法律的手段捍卫自己的权益！ 

你公司怎么这么狠啊？

孕妇能轮到他们说裁就裁的吗

老板和我协商，他也怕我去告他们，所以先和我商量，看现在是孕妇，没有用了吧，

他们这样做已经触犯法律了，告他们去！

可以告公司！

不过公司不会做的这么明显吧，到时候让你轮岗或者换岗，虽然说不是裁员，但是尽是整人，自己不走都行。

轮岗也不行的，劳动法规定，孕妇和产妇不能随便变更工作岗位，除非孕妇或者产妇自己申请。单位是不能随便辞退产妇，是受国家保护的。我现在也准备告我们单位，产假工资没有按法定工资发放，我要求单位赔偿，而且单位赔偿了还不能炒我。 

而且你再哺乳期的时候，单位还要每天给你一个小时的哺乳假

单位可以把一小时的哺乳假攒起来，一起给我放一个月假吗，公司的意思是把我的哺乳假一次性给我，然后合同到期，就裁掉了，