听说8个半月就应该请产前假了，不然就作废了？我本来是想一直到生之前都请病假，然后把4个月的产假全放到产后请，这样可以多休息一段时间。不知道可不可以哦？另外产假期间是不是单位只要缴纳社保金，就无需再支付我工资什么的了？？
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好象国定假日是不延期的
不过老公的护理假是可以延期的
好象不是这样的吧, 我单位政策很好, 产前一个月休息, 拿70%工资, 接下来休息4个月产假, 拿100%工资, 如果你感觉还没恢复好, 还想再休息几个月, 就拿70%工资.
社保局的工资在这四个月里也一分不会少. 所以生个孩子基本有得赚了, 呵呵......
