原帖由 花茶 于 2009-3-8 09:38 发表 因为读书和工作的关系，先后舍弃了两个宝宝，去年又有一次宫外孕的经历，今年试孕第一次就成功了，有了现在我这个珍贵的宝宝。身体一直不是很好，停经35天开始就有褐色的分泌物了，呕吐还有些腹泻，但还是坚持上班，直到有一天站了一下午，四肢无力两眼发黑脸色苍白，赶紧让老公送我回家了，当天就出了两滴鲜红的血。担心的不得了，医生说是先兆性流产，这个现象比较严重了，让卧床休息。于是就跟老板请了假，在家休息了半个月，孕吐得很厉害，也吃不了什么东西，还到医院去输了一天水。这段时间里，除了没有去办公室，电话打过来让我做的工作我都做，结果老板还不干，几天前连打几个电话催我回去上班。昨天周末，下午还加班。我跟他请假，他说企业只有产假，没有让孕早期就休息的，这样只有辞职。还有一大堆紧急事务要处理，要我克服。我说与宝宝相比，我宁愿辞职，他居然说，你出去后没有经济收入就知道了。   姐妹们，能不能帮我想想办法啊！遇到这种老板你们怎么办呢？   ...

 

 

MM的老板怎么这样子啊，真是的。企业除了产假，还有病假的啊，你可以请病假。 我和MM一样，刚住了20多天的医院，现在也要在家里休息。医生说我们这种情况需要等到怀孕3个月后才能上班。工作和BB，你说哪个重要？还有你现在怀 孕了，你不上班他也不能解雇你的，别担心。

原帖由 htol 于 2009-3-8 12:20 发表 LZ看来不懂劳动法啊！呵呵，首先孕妇不可以开除的，他希望你辞职，当然好啊，不用赔！另外你现在的情况，当然可以让医院开个请假单！公司照例不可以开除你，甚至，如果你可以胡说感觉不舒服，让医院多开些请假单，！公司决不可以开除你，劳动法保护的啊！！千万别自己辞职，你都不舒服了，在家还搞什么工作！！老板他肯定这么想，看你怀孕了 又做不了很多事情，而后给你很多事情，让你累，又在精神上给你压力，逼迫你辞职或是回去工作，因为你在家的话，他的事情就没人做了啊，这种无赖 ，你完全可以去告他！你老公呢，这种事情 应该他一手搞定，怎么还让你在家忙工作，现在还烦心要不要辞职呢》？？？？

 

老公不让我去上班的，让我在家休息。

哎，怪我太软弱。

你签合同没???要是签了的话你就请假,要是辞你的话,你就去告他,现在这事一告一个准.把证据准备好

医院开假条啊 ～ 这个马虎不得的～～

请病假呀，宝宝第一。

劳动法规定，保胎假工资按病假算

国家劳动法规定：用人单位不得辞退妊娠期和哺乳期的妇女，否则就触犯了劳动保护法。不论是国企、外企或是私企都一样。楼主不怕，既然你们领导不是东西，那就该怎么样就怎么样～国家的规定，咱们强烈遵守就好～

跟着这么冷血的东家，你就是努力干活也不会有什么回报，lz抓紧辞职吧！ 

为了省心，我就辞职了！碰见无德老板和上司没心情和他们理论！更别说打什么官司，哪有那心情。楼主还是根据自己情况吧，如果你老公支持你，而且靠他一个人上班经济方面没什么问题的话，不如图个清净算了。我现在感觉就是打算辞职以前有种种顾虑，真的辞职了也就那样了!

好好休息一阵子在上班，一定要多吃有营养的食品，强壮自己的身体。能躺着就绝不活动。