我怀孕之后一直没有直接跟领导说，但是同事说来说去，领导也就自然知道了。之前领导还一直没有说什么！现在我已经24周了！结果这几天另外一个同事也怀孕了，而且她直接去找了领导，还跟领导说医生建议回去保胎，就这样我也遭到牵连了！
现在领导正在积极的研究政策怎么把我们解决掉。首先是建议我们回去休息，保胎期间按照停薪留职，公司只负责买保险。产假期间除了负责买保险之外，仅给300元的生活费！由于我的身体状况很好，我要坚持上班，领导开始还答应我说正常上班就待遇不变，结果第二天他就变了，说要制定新的政策：生产前倒数第三个月，只发基本工资和岗位工资的70％，倒数第二个月，只发基本工资和岗位工资的60％，倒数第一个月，只发基本工资和岗位工资的50％，不享受任何别的福利待遇！我觉得很不公平！领导还找我谈话，用很强硬的语气说不怕我们告他！还说什么公司的状况怎么糟糕之类！可是他怎么能把这些责任要我们来承担呢！我很气愤！最近几天一直为这个事情烦恼！因为要还房贷，我又不敢轻易辞职！已经和领导闹僵了！还不知道最后是什么结果！只是可怜了我的宝宝啊！
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