回复 猜小妞
建议你以后微信语音电话别接，用电话通话打回去，这样可以录音，并且信息超过2分钟不能撤回了，你在回复，保留记录，我吃过类似的亏，傻逼领导只用语音通话，信息一概不回，我当时没防备 ，出问题了，我拿不出证据，自认倒霉

都是语音通话吖

回复 luo文
这就是变相的让你自己离职。。。

对的，现在不管了，我就是不自己提辞职，怎么也熬到休产假去了

回复 国色天暘
第一，以正式邮件的形式表明你的态度，拒绝调岗。第二，最近要留着所有的谈话、电话要录音。第三，正常上下班打卡，拍照留证据。第四，现在的本职工作该咋干就咋干，不要出错，留把柄给公司。
最重要的是调整你自己的情绪，等待公司下一步动作，拿到不合理的证据直接去仲裁，稳赢。别太焦虑，宝宝重要。

正确的处理方式

可以直接休产假，不干活，工资照发

哎，现在的老板都太黑了，我也担心呢

回复 蒹葭无霜
可以直接休产假，不干活，工资照发

可以提前这么早休产假吗？就怕不批

回复 t1620723618239
哎，现在的老板都太黑了，我也担心呢

不要担心，反正他不敢把我们怎么样，该做什么就做什么

回复 希望宝宝一直在
可以提前这么早休产假吗？就怕不批

医生证明，6个半月了，公司不敢不批

回复 希望宝宝一直在
不要担心，反正他不敢把我们怎么样，该做什么就做什么

嗯嗯