回复 虎宝妈妈怀二胎
是的，我月子赶上了八月十五和国庆，都要双倍工资，不给工资就得给假

双倍和放假一样的反正损失一天

回复 w1540623703200
双倍和放假一样的反正损失一天

是的！我这个一共是三天

我这边是碰上节日，让她回去休两天，然后再回来

回复 t1581524974250
周末是不算的，不休，但是大节是要休息的，或者双倍工资，她休息完再来，也是要干够天数的，如果不休，是要提前走，我去妇幼找的月嫂，提前都讲清楚的，合同也写了，但说休周末，没有这说法，庆幸自己遇不到啥节日

对，这么做法合理点。本来月嫂就是个有着特殊时间要求的职业，照顾的人是刚生完孩子的宝妈，是贴身照顾一个月的，要不为啥给那么高的报酬啊！

我定的15000，26天，然后中秋一天双倍，国庆3天双倍，不然就是扣4天，照顾22天

回复 w1540623703200
我预产期在中秋节前，月嫂说是说国庆节需要双倍，然后就是扣一天

一天还好 我这三四天呢

现在月嫂都是这样，节假日双倍工资

回复 胖胖的汤包儿
我定的15000，26天，然后中秋一天双倍，国庆3天双倍，不然就是扣4天，照顾22天

忽然想起来的，那少那四天是不也得扣钱，哈哈

从法律来说，月嫂属于劳务关系，报酬支付看约定，约定需要支付就得支付，没有约定就不需要支付