在App中查看更多精彩

1 点击手机屏幕右上角
2 选择用"浏览器"打开

京东:坚决淘汰因家庭和身体原因不能拼命的员工,你怎么看?

  • 日前有认证为京东员工的网友在脉脉上爆料称,京东发内部邮件,称要坚决淘汰三类人:不能拼搏的人、不能干的人、性价比低的人。对着三种人都要淘汰掉或者协商解决掉

    邮件截图内容如下:

    “我们以后统称三类人:

    1.不能拼搏的人,无论业绩好坏,职位高低,也不管是不是老员工或者管培生。也不管是身体原因还是家庭原因,凡是不能拼或者拼不动的。

    2.不能干的人,也就是绩效差的人。

    3.性价比低的人,有的人不断升职加薪,或者因为岗位调动,丧失了性价比,让更年轻,成本更低的人上。或者降职降薪。

    这三类人都要淘汰掉或者协商解决掉!”

    640.webp.jpg
    对此你怎么看?会不会太严格了?
    单选投票, 共有 298 人参与投票

    28.52% (85)

    65.10% (194)

    6.38% (19)

    您需要登录之后方能进行投票
    讨论区
  • 企业的目的是利润不是福利院,也不是养老机构,,自己是那个位置也可能就会理解了,
    自己怀孕前曾经自己开店,感觉工作和家庭很难做到一个平衡,凡事想要有所收获一定会背后付出努力,朝九晚五的工作不是不存在,只是在一个日新月异拼头脑风暴的行业里是不存在的。

    听我的,你可以加入我们同预产期/同城微信孕期群 ,在这里有很多有经验的姐妹,基本什么问题都可以解决。添加群主微信bbyouxi01拉你进群,赶快点击这里打开微信入群吧。

  • 半梦树 | 备孕达人(大宝)
    有家才有公司,上班就是为了家,家都不顾了傻子才会还去上班!
  • 绽放的花朵。 | 备孕中
    那还是别招人了,用机器吧。
  • 人需要价值,但透支身体不值得。
  • 大家努力工作动力就是因为家人,这个是相互支持的,这种做法不人道也不实际
  • 猪猪宝贝佩奇 | 产后(大宝)恢复期
    让机器人给他们干活,京东出来的东西也让机器人去买
  • 我们公司就有一个技术员,他工作认真负责老板很赏识他,但是去年因为天天加班到很晚导致离婚了!因为工作把家弄没了值得吗?工作和家庭是做不到兼顾的吧!
  • 播星人mfqy00 | 备孕中
    能拼的时候就要你,因为拼工作生病了就不要人家了,这种单位去干什么呢!每个人都有困难的那天!
  • w1541948024445 | 产后(大宝)恢复期
    这个公司应该起名字叫卸磨杀驴过河拆桥吧,谁会给你长干,人都是相互的
  • q1487169957648 | 备孕达人(大宝)
    我也在类似的企业里工作,一直工作努力,现在想备二胎,很明显不想太累,不想加班,需要保养好身体。所以业绩自然是下降的。已经在等待被淘汰了,我倒是觉得可以理解和接受,虽然我也有不甘,但最初自己想好要二胎,就已经选择了哪个更重要。只有在这种环境中工作过,才知道家庭和工作是不可能平衡的。唯有不辜负可以奋斗的年轻时光,现在选择了家庭也自然不会后悔
  • 闹小闹lucky | 产后(大宝)恢复期
    太残酷了吧
  • w1518269390206 | 备孕中
    恶心恶心恶心
  • 每个企业有每个企业的需求,不能因曾经努力付出过就要求公司为你养老吧。人家所谓的肯拼搏的人收入肯定都不低,我觉得严苛一点也没啥不好,优胜劣汰嘛
  • 快乐的梦梦 | 备孕达人(大宝)
    人个有异,或许真有这些人愿意,反正我是不行,身体是自己的,累垮了睡负责,工作就是为了家,家没了,什么都是空话
  • 我家有狗叫小宝 | 备孕达人(大宝)
    最后一条太恶心了吧,难道一直拼到老都是底层员工吗?不给人升职加薪的机会?这样对于有能力的人来说还有动力吗?这样京东早晚会垮掉吧
  • 提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
  • 造人7周年
    就是这么的残酷
  • 大植儿 | 备孕达人(大宝)
    就因为刘强东没家了所以这样嚯嚯员工吗。
  • w1514125088877 | 备孕达人(大宝)
    现代家庭大部分都是丧偶式的,男人参与得本来就少,要是再因为工作忙而不顾家里,那女人真的是太悲哀了
回复层主
已有59条回复

举报

(举报理由可选)
您还可以输入: 个字
0/2000
添加图片
取消 回复