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[保险产假]

还有一个月要生宝宝了公司要跟我解除劳动合同

查看: 6559|回复: 35
来自疯狂造人 |举报
655935 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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从怀孕就被公司的人排挤和算计,四个月考试休病假,结果还有一周休产假,还有5周生宝宝的时候公司有找人来跟我解除劳动合同。
5个月病假没工资,6个月产假工资也不想给,医社保也不想给缴,生育津贴也不想给.........律师说现在还不能打官司,非常不利。
就要卸货了遇见这么没人性的公司,就没个组织保护孕妇的么~
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2
十五级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
一定要跟这种公司杠到底!
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3
九级宝宝 | 产后(二宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
有规定员工怀孕期间不得解雇对方
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4
十五级宝宝 | | 来自疯狂造人
他们总要有个理由解雇你把…怀孕期间除非你自己走要不他们没有理由赶你还有解除劳动合同
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5
十五级宝宝 | | 来自疯狂造人
我看你考试休病假,考的什么试是公司安排的还是你自己考证!如果病假超过产假时间,产假是会被充掉的
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6
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
晕死 你可以打官司的啊 女性怀孕期间法律是有三期保护的
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7
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
律师是站在公司那一面的吧 懂不懂法啊 换律师吧我建议你
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8
十四级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
去劳动仲裁啊,三期员工不能解约的。
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9
五级宝宝 | | 来自疯狂造人
坚持不解除合同呀~给基本工资都行,反正得交社保
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10
八级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
我公司明明白白告诉你没有产假
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11
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
解雇可以啊,得赔钱,孕妇是规定要多赔的
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12
四级宝宝 | | 来自疯狂造人
你的公司属于违法解除劳动合同哦,需要支付经济补偿给你
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13
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
可以申请劳动仲裁
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14
十二级宝宝 | | 来自疯狂造人
不签字同意,然后去劳动仲裁不行吗?一般仲裁先出面
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15
十级宝宝 | | 来自疯狂造人
你居然请了5个月病假~这期间的社保不给缴很正常吧,得自己交上了,然后生育津贴什么的就可以享受了
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16
十级宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自疯狂造人
我7个月的时间也跟公司解除了劳动合同,双倍赔偿,再领失业金,算起来比休产假拿生育津贴还多一点。
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夏天李 (楼主)
17
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 s2142240575
我7个月的时间也跟公司解除了劳动合同,双倍赔偿,再领失业金,算起来比休产假拿生育津贴还多一点。
在跟公司谈了,争取最大赔偿吧,工资基数大,双倍是很难了
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夏天李 (楼主)
18
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 w1521359700461
一定要跟这种公司杠到底!
已经在谈赔偿了,看公司诚意吧
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夏天李 (楼主)
19
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 w1508418494827
有规定员工怀孕期间不得解雇对方
所以他们要“和解”
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夏天李 (楼主)
20
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 猫猫爱媽媽
他们总要有个理由解雇你把…怀孕期间除非你自己走要不他们没有理由赶你还有解除劳动合同
不想养个不上班的副总,能省点儿是点儿
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