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这种情况应该谁带孩子?

 
楼主: 永矢弗谖
78237237 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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朋友面临的问题,朋友是婆婆。先说情况
婆婆年收入200W+,税后,具体数字不清楚,但是只会多不会少。收入跟付出成正比,很忙。50岁出头。
公公铁饭碗还未退休,月薪1万左右,也是五十多岁。
儿子月薪几千块
儿媳月薪一万出头点
女方家妈妈过世,爸爸也是未退休。
房车都是婆婆婚后买的,登记在小两口名下,这方面我觉得婆婆做得很不错啦。
现在儿媳妇认为自己处于事业上升期不愿意中断工作带孩子,产假满后就想去工作,出于安全考虑也不愿意请保姆,婆婆不愿意放弃工作带孩子,表示愿意经济上支援小两口,每月支援数额为两口子月薪总额。双方达不成一致,这个是矛盾。我周围的人,总的来说就是婆婆的其他朋友一致觉得应该儿媳妇带孩子,毕竟婆婆收入高放弃不值当,而且婆婆带团队,也不是很快能抽身出来的。
我心里默默的觉得应该儿子辞职带孩子,毕竟他收入最低,女方事业上升期,中断两三年,要重新回到原位置比较困难,而且自私一点想,儿子即使没工作,婆婆在也完全衣食无忧,但是儿媳不一样,明明事业发展很好,为带孩子放弃,以后要是有个万一,一点保证都没有,我内心是理解儿媳的,可问题是,好像周围的人在带孩子的问题上,候选人就只考虑婆婆和媳妇,完全没儿子什么事情耶。
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回复 播星人6921cd
小姐姐,我想请教你一件事情,如果员工意外怀孕了,还未转正,是不是不能辞退,我主要可惜四个月产假工资 ...


正常情况下,公司不愿意要这样的员工,以试用期不合格而辞退的,我当初才上班一个星期查出怀孕,为了工作流掉了(当然,流掉还有其他原因,并不是完全是因为工作)
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回复 播星人6921cd
小姐姐,我想请教你一件事情,如果员工意外怀孕了,还未转正,是不是不能辞退,我主要可惜四个月产假工资 ...


正常情况下,公司不愿意要这样的员工,以试用期不合格而辞退的,我当初才上班一个星期查出怀孕,为了工作流掉了(当然,流掉还有其他原因,并不是完全是因为工作)
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十一级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
唉,一年200万的肯定不能来带,小两口自己商量呗,人家都支持钱了,多好啊,小两口还不知足嘛?他俩谁在家带都没毛病
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十一级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
回复 久伴ta
婆婆。公公。儿子。儿媳。。如果必须有一个人辞职。。我觉得是儿媳或者婆婆。最不应该辞职的是儿子。。儿子工资在低也不能辞职进入家庭带孩子。这样久了。没人会说儿子是个奶爸。只会让人说没本事。。儿媳辞职也可以婆婆辞职也可以。儿媳的上升空间很大的话可以考虑。那么婆婆年收入也很乐观的啊。干脆公公辞职然后请俩保姆得了。。
你思想挺老旧啊,啥年代了,男主内有啥不行的,谁让他外面不行了。不行还怕别人说。面子重要里子重要?不能为了他的面子牺牲家人的里子
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久伴ta 该用户已被删除
45
| | 来自疯狂造人
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八级宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 久伴ta
婆婆。公公。儿子。儿媳。。如果必须有一个人辞职。。我觉得是儿媳或者婆婆。最不应该辞职的是儿子。。儿子工资在低也不能辞职进入家庭带孩子。这样久了。没人会说儿子是个奶爸。只会让人说没本事。。儿媳辞职也可以婆婆辞职也可以。儿媳的上升空间很大的话可以考虑。那么婆婆年收入也很乐观的啊。干脆公公辞职然后请俩保姆得了。。
铁饭碗,不等退休辞职,损失挺大的吧
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47
五级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
爸爸能带好孩子吗?还不如保姆,有钱可多请一个!
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七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 晔儿麻麻
好奇你婆婆做什么的?我觉得可以让你老公带孩子,比较好呢,你辅助
估计是做保险的,团队带大了是有这个收入
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新妍究生
十五级宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自孕迹暖暖iPhone
我觉得养育孩子是两小口的事情,为啥扯到公婆,好像婆婆就应该带孙子一样,这不是婆婆的义务,婆婆帮我们带是情份不是本份,儿子和媳妇得有一方辞职在家看孩子,太小了,全交给别人不合适也不放心。
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50
七级宝宝 | 备孕中 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 久伴ta
婆婆。公公。儿子。儿媳。。如果必须有一个人辞职。。我觉得是儿媳或者婆婆。最不应该辞职的是儿子。。儿子工资在低也不能辞职进入家庭带孩子。这样久了。没人会说儿子是个奶爸。只会让人说没本事。。儿媳辞职也可以婆婆辞职也可以。儿媳的上升空间很大的话可以考虑。那么婆婆年收入也很乐观的啊。干脆公公辞职然后请俩保姆得了。。
本来本事就是最差的,还怕说。
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四级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
请保姆吧,都有一份自己的工作
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九级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
请保姆是最佳选择,但是必须靠谱,朋友用过,推荐的那种,哪怕有点贵的!比较踏实,虽然孩子爸爸工资最低,但是这并不是让一个男人成为家庭妇男的理由,毕竟女人需要有事业供应才有地位,男人也是一样的呀!毕竟这个时候不光要考虑孩子,还要考虑小两口的生活和谐幸福不是?不行就再让婆婆多出点钱,毕竟在这个家庭里,钱不是问题,问题是谁都不想舍弃事业。
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五级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
多请几个保姆 有钱还怕没人带吗
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六级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
带孩子本来是俩口子的事情,不管出钱出力婆婆愿意帮你是情分,不是义务
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55
十五级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
请可靠的人帮忙,可以是家里亲戚,付可观的工资,之所以全家没有考虑孩子爸爸辞职带孩子,也很可能是他没有带孩子的能力,我老公平时在家很帮忙,可是毕竟没那么有耐心
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孕迹好声音
九级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
自己的孩子没义务要公婆来带,公婆自愿带是情分,不愿意也没错,话说媳妇的事业是事业,难道婆婆50几岁年收入200万不是一步步爬起来的吗?既然不想放弃事业干嘛生孩子?真有意思!
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57
孕迹好声音
九级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
回复 yangBABY0729
我觉得孩子是夫妻2自己的事,与公婆无关,虽然我婆婆全职在替我带孩子,我表示很感激。这种情况,爷爷和外公都是退休的,请个保姆和退休的老人一起带孩子,也很好,虽然爸爸收入比较低,但也是一时的,一个男人没有工作,时间久了,会与社会脱轨,很难接上,我现在做人事招聘,发现很多,看年纪,不小了,工作经验,一点也没有,公司都不愿意给这样的人学习的机会……至于孩子妈妈,既然事业上提升空间大,放弃也可惜,能用钱解决...
楼主说了孩子爷爷外公都是未退休
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孕迹好声音
九级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
我觉得跟公公婆婆都没关系,很明显男的也是在单位基层的,婆婆肯给钱已经是很大的人情了,没有理由让她放弃自己的事业,做妈妈需要事业,难道婆婆不需要吗,婆婆能养活全家,妈妈能吗?人生必须有取舍,要是为了钱,大家都没必要辞职,请亲戚或者保姆就好了,要是为了小孩,肯定是妈妈带比较好,估计爸爸带也没那么细心,除非爸爸是很有责任心的人,小孩三岁定终身,自己带的小孩会不一样!
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59
六级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
爸爸加一个保姆正好!媳妇辞职以后在婆家没地位的,爸爸辞职正好,反正爹妈有钱
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60
2017播种红人
天使宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 王雨荷
楼主说了孩子爷爷外公都是未退休
那没仔细看,每个人的想法不同,如果是我个人的想法吧,在爷爷和外公两个人中选一个提早退休,和保姆一起看孩子,毕竟爸爸是年轻人,外公和爷爷都年纪大了,不过楼主家不缺钱,可以找个亲戚长辈看孩子,能用钱解决的事,根本不叫事
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