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关于怀孕期间请病假的问题求助啊

  • 医生说孕酮低,要打针保胎,我从3月起休病假到现在差不多一个半月,病假单是一个礼拜一开的,领导在我交第一次病假单时对我说,看你平时吃的那么多,身体这么差劲!说我还没给公司创收,就要享福了。直接把我从我们部门的qq群还有微信群里踢了出来。我不在的时候到处说我坏话,说我是白眼狼,我去年结婚的时候她有出1000块钱的礼钱,一直在说自己喂狗了,类似的话还有很多很多。还说我去上班的话才不管我有没有怀孕。因为工作是一人一岗的,我不在的话我的活就没人做,我在公司上班了一年半左右,就算发烧也从来没有请过一天病假,结婚的时候也只请了一天事假,因为结婚第二天要回门才请的,平时及节假日加班从来没有加班工资,领导是有任何不开心直接甩脸色直接张口就骂的,所以我真的不想去上班了,一整天都是压抑的。不想自己提辞职,我提了正好随了她。请问怀孕期间请病假有时间限制吗?如果不能一直请病假那我可不可以请事假呢?事假是不是不发工资还要自己交社保?真的好头疼啊。
    讨论区
  • 不要辞职 就请假 花他钱了?没人干活让他自己协调人去 还就一周一周的请 让家里人去交假条 你别去 让家人告诉他 我们不能受刺激 你要再bb出点事就愿你 没事 强势点 都是纸老虎
  • 孕迹好声音
    什么领导啊,你现在孩子最重要,别想其他的
  • 该楼层内容已被作者隐藏
  • 为啥孕酮低都需要卧床啊,我在国外,都不查这些
  • 她就是想让你主动辞职
  • 孕迹好声音
    宝宝要紧,为这种没人性不人道的领导生气不值得!不要影响心情!其他事情等生完孩子再说!
  • 估计这种人没孩子生的吧!别计较、她在妒忌你!一切把宝宝跟自己养好!她也不可能辞退你!
  • 生完孩子再辞职️就当被咬了~你是什么人,一年半了同事们都了解~再说,你领导什么人,同事们也都了解~安慰抱抱
  • 小熊的懒猫猫 | 产后(大宝)恢复期
    孕迹好声音
    她应该不能辞退孕妇的,你就当她是空气好了,你如果辞职,正中她下怀哦,把生育险报了外辞职
  • 夏天李 | 备孕达人(二宝)
    我36岁第一胎,备胎跟领导说了,没反对,怀上我们领导劝我打掉或者辞职~路好艰难
  • 病假条她不能不批,实在开不出假条也可以休产假,别搭理她,她现在比你生气,你是两个人了,要多给自己宽心。不过我曾经遇到过老板让孕妇承担工作中的失误,要不就让赔偿巨额财产,要不就主动辞职的,有时候老板的阴招也是很多的,需要防范。怀孕期间如果让你加班,也是可以劳动仲裁告她的,一告一准。别怕!
  • 孕迹好声音
    怀孕哺乳期病假领导一定要同意的,如果他敢开除你就去劳动仲裁部门告他们,至少要陪你一年的薪水
  • 孕迹好声音
    你是私企吗?你能请病假就病假,因为扣的钱少,事假工资扣得多。我是国企,虽然天天上班,因为身体正常,但是领导还是同意我晚到些,早走些。
  • 孕迹好声音
    我们小公司的老板也是,我说国家规定孕检算劳动时间的,他说他做不到,来公司不是享受的。当即让我写了请假条,下月发工资就会扣除了。
  • 他在逼你辞职,我怀孕后单位逼我调岗, 也是各种刁难,过一阵请病假,为了宝宝不跟他们斗智斗勇了
  • 我的男领导也差不多,我保胎说我身体差,也不想我请假,后来我很强硬一定要请,说的很严重,他就说请假期间一分钱都不会给我,目的无非也想逼我走么,但又不敢直接辞退,刚开始我也很生气委屈,觉得故意欺负我这个孕妇,后来想想为了孩子为了社保,也为了不让恶心的领导如愿,我就干脆不要钱请假,然后什么也不管,不把他当回事就好,自己想怎么样就怎么样,完全不去在意领导想法,一直干到产假,主要自己心情放松就好,生好直接走人!
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