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[保险产假]

怀孕期间经历公司领导恶劣对待

来自孕迹暖暖Android |举报
74682125 楼主
谢谢亲的鼓励,爱你!
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说说我自己的现在正在经历的事情吧。我和公司是签署了正式的劳动合同。工作中的任务都是老板直接下发给我,我的工作内容都是在办公室的文字方案报告类的工作。老板从没有安排让我出差,没安排做像销售跑业务的工作。凡是领导安排的任务,我做好后都回复给他的。怀孕前领导也没说我所有做的工作都做的不好,也没有说过我不适合这个工作。但是就在前几个礼拜,有一天当我把医院检查单发给领导后,负责人也得知我有孕的事情的时候,不仅在开会时老板脸色大变,态度恶劣的训斥我工作做的不好,他手下其他几个人也异口同声说我不胜任现在的工作。不仅如此,领导明明知道我刚怀孕,还在一次办公室员工会议公开说,下一步就让别人接替我之前做的那些工作,然后让我去出差,跑市场,跑广东省内的中山,深圳,广州等城市的博览会,说明下我的工作地点在上海。后来老板让他下面人安排了出差名单,名单有我的名字,和其他身体健康的男性员工一起连续七天出差,辗转那几个城市,连续跑市场业务。我的怀孕反应是属于比较强的那种,常常呕吐到没力气,吃不下饭,头晕。由于之前产检医生叮嘱过要注意休息,不要疲劳颠簸,不要提重物。出差之前我上班的时候,所有负责开假条的负责人和能签字的领导都不在,我就在我们工作用的联系qq中留言,同时发了短信给负责人说身体不舒服要去医院产检。这时也给老板发了微信说明其他负责人员都没有回复。我身体不太舒服需要去医院。去医院产检时,医生检查后写下病例注意休息,避免劳累,并给我开具了休息的盖章证明。就在这次产检后第二天早上上班后,没想到在办公室里我遭遇到人生第一次言语暴力,公司内两位女性相关负责人突然叫住正在工作的我,我什么都没说的情况下,她们对我大声说我不仅没有申请假期无故旷工,还说我没有医院证明,她们要让我为没有上班负责任,还说她们要带我去医院做检查,还说我是神经病,因为她们当着所员工面说我精神不正常是神经病,所以此刻的我无奈拿起手机拍摄了她们污蔑我的一系列言语暴力,由于其中她们还说了一些对我人格侮辱的话语。所以后来我拨打了110。当拍摄她们对我言语暴力的时候,她们也在拍我,其中一个女性还快步走向我,向我伸手要打人的架势,同时抓住了我的胳膊。这的动作也促使我第二次拨打110确认警察正在赶来。同时另外一个女性负责人电话喊来办公大楼的保安,不让我在办公室工作,不让我继续在办公室待着,这时我正和110通话,我说她们不让我在办公室等你们,让我去一楼大厅,警察说那就去一楼大厅等警察到来。接着我就同两个保安还有刚才对我攻击的其中一个女性到一楼大厅。警察过来也只是简单记录了几分钟。然后警察让公司和我单独商议关于合理工作的事。警察看到我的医院休假证明单说这就是请假休息证明,也指给她们二人看,她们没有辩解。警察说人家怀孕了,有医院证明不需要她们带我去做什么检查呀!后来警察走后,我坐电梯回到楼上办公室进门时刷指纹机时发现,早上刚刚刷指纹机然后大门可以打开进入的办公室,此时此刻我却无法再用指纹解锁开门进入办公室了,公司的人把进门指纹机上我的指纹删掉了,我敲门,办公室里有很多同事,但是没有人过来给我开门。没有办法我就回家了。回家途中,我把医院休息证明用照片发给那两个负责人,其中做领导的一个人过了好久回复说让我按医院证明上休息,然后她就没下文了。大家看完有什么想法可以留言,也许日后我上班后,公司还会来刁难我,但是我不会惧怕的,面对污蔑和攻击,法律不会容许她们肆意对劳动员工进行伤害的。
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六级宝宝 | | 来自疯狂造人
我就是被公司这样冷暴力逼得自己辞职了~
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七级宝宝 | | 来自疯狂造人
有合同的话就不怕,公司明显故意的,搜集证据,录音截屏什么的,再过分就直接告
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十三级宝宝 | | 来自疯狂造人
还是离开吧,别伤到宝宝~
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十级宝宝 | 备孕中 | | 来自疯狂造人
想象不到会这样对一个孕妇!虽然我也遭受刁难,但只限定于工作任务上,谁让我一转正就意外怀孕,自己也是无奈。如果人身受到伤害,要以保护宝宝为主,但决不妥协!
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十级宝宝 | | 来自疯狂造人
安心养胎,千万别受影响,收集好证据去劳动监察大队告他们。
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九级宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自疯狂造人
我怎么一点都不相信你说的话呢,同事之间再怎么样也不可能这样的
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四级宝宝 | | 来自疯狂造人
谁碰你,谁为难你,你跟她明说,如果你宝宝有什么问题,她们跑不了,都是打工的,她们想这么做随意,还有,有种辞退你,否则别逼逼,另外,去医院,长期办理住院保胎,然后,家里人直接去公司闹
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四级宝宝 | | 来自疯狂造人
请长期病假
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D.D
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十级宝宝 | 已育大宝 | | 来自疯狂造人
去人劳局找劳动监察大队,反应,然后起诉该公司!他们无权开除你!
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六级宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自疯狂造人
公司做法肯定不对,但我想知道你在这公司上班多久了?
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七级宝宝 | | 来自疯狂造人
女性员工怀孕期间是受法律保护的,你可以拍下他们的行为,收集好证据,告到劳动局
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十级宝宝 | 已育大宝 | | 来自疯狂造人
就是生完宝宝回去上班也没意思,这样的领导这样的同事,直接撕破脸干,争取利益到手,走人,还有两女的,她们不生孩子的呀,
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十一级宝宝 | 已育大宝 | | 来自疯狂造人
太气人了什么牛忙公司!还有那帮为虎作伥狐假虎威不可思议的女人!绝不饶恕!
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十一级宝宝 | 已育大宝 | | 来自疯狂造人
录的她们欺负你的视频没有删除吧,什么玩意,要是我往地上一躺吓死你们!直接要求住院保胎!看谁戏足!敢拉扯我孕妇反了天了!120,110,媒体的,家人的,一起打!这不仅仅是劳动纠纷了!这是形势和民事纠纷!我不光闹公司!这几个傻逼女人我要闹的你家人集体给我道歉赔礼!谁给你的权利!狐假虎威!
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四级宝宝 | | 来自疯狂造人
去劳动局,马上老老实实,如果没买保险他们就更麻烦。
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孕迹好声音
九级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自孕迹暖暖iPhone
劳动仲裁 不要和他们客气
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孕迹好声音
十一级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
请问楼主在这个公司工作多久了?如果是刚进去没几个月就怀孕,难免被人看轻了!如果是做了多年的老员工,你的这些领导和同事也太不顾情面了,那就劳动仲裁吧!
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五级宝宝 | | 来自疯狂造人
通过法律途径为自己伸张正义是最有效的方法
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六级宝宝 | | 来自疯狂造人
去找个律师咨询一下,你有医院的病假证明,除了微信发给领导之外,是否还需要送达手续,如果做到送达是合法有效的,之后过一段时间就送达一份病假单,然后继续休息,直到生产完。如果公司少你工资,就可以去仲裁了。
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十二级宝宝 | 产后(大宝)恢复期 | | 来自疯狂造人
你是孕妇直接请假吧,他们不敢辞退你工资一分都不能少!真是太烂了,希望他们都不要生孩子,不然总有轮到自己的那一天!
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