回复 呆笨90后
你们领导太不要脸了，想孤立你，让你自己待不下去，千万不要走，怎么着也得休完产假，反正他们不能辞退孕妇

嗯嗯，同事现在都是偷偷跟我说话或者微信跟我说，想想也是挺搞笑的

回复 张先生家媳妇
这种公司呆着恶心，走了不甘心

所以先不走，享受所有该享有的待遇后再有

回复 恩恩和希希
没事等生孩子拿完产假的就不干了气炸那个领导

产假不干了并不能气炸他，而是持续休假，想个办法休六个月哺乳假还可以领百分之八十工资，然后再劳动仲裁补三年的社保基数以及公积金，这才是能气炸他们的

回复 为什么怀孕这么难
你们老板的确恶心，太抠门太会算了，说白了他就是舍不得产假的工资

以前半夜叫我到公司加班到天亮，婚礼前一天还被叫公司加班到十点多，只要加班随叫随到，怀孕后不能给公司带来那么大效益了，就被嫌弃了

回复 tiantian宝麻麻


不是的哦，我在外企。

那应该也是有一定规模的大公司，我们这种二十多人的小公司没法比的

回复 tiantian宝麻麻


不是的哦，我在外企。

而且外企跟私营小企业肯定是会更有公司制度，我们这一个萝卜，好几个坑

回复 于小丢
那应该也是有一定规模的大公司，我们这种二十多人的小公司没法比的

规模还好，反正是集团公司。

回复 于小丢
而且外企跟私营小企业肯定是会更有公司制度，我们这一个萝卜，好几个坑

恩 ，相对私营来说确实正规一点吧，而且政府对外企管控的很严格。

回复 tiantian宝麻麻


恩 ，相对私营来说确实正规一点吧，而且政府对外企管控的很严格。

本来也打算修完产假辞职的，他们连这么点时间都等不了，以后不会再在小私企上班了，准备生完宝宝考家附近的事业单位了

我有个朋友情况和你一模一样，怀孕了孤立她，也叫同事不要和我朋友说话，我都怀疑你们是不是一个领导！

回复 V大胖
我有个朋友情况和你一模一样，怀孕了孤立她，也叫同事不要和我朋友说话，我都怀疑你们是不是一个领导！

不是一个领导，我们公司就我一个孕妇，可能这种情况小私企领导更容易出现，没有气度和法律常识

回复 于小丢
不是一个领导，我们公司就我一个孕妇，可能这种情况小私企领导更容易出现，没有气度和法律常识

我那个朋友生完又回去上班了！领导叫他和别的部门坐一起！搞笑吧

祝你们领导都生不出孩子，这么对待孕妇。

回复 V大胖
我那个朋友生完又回去上班了！领导叫他和别的部门坐一起！搞笑吧

嗯，不过一定要把心态放好，什么都别生气，自己身体是最重要的

回复 宝宝加油2017/5
祝你们领导都生不出孩子，这么对待孕妇。

这个可以有

回复 恩恩和希希
没事等生孩子拿完产假的就不干了气炸那个领导

他没有开除你，是不可能补偿你三年社保的。这个你想太多了

回复 于小丢
本来也打算修完产假辞职的，他们连这么点时间都等不了，以后不会再在小私企上班了，准备生完宝宝考家附近的 ...

恩   好想法，还是要去正规的企业上班比较好。

回复 黑丫
他没有开除你，是不可能补偿你三年社保的。这个你想太多了

你错了，不用他开除我，我的社保基数是按照北京最低基数缴纳的，在离职的时候申请劳动仲裁，确定每个月的实际收入，然后去社保大厅就可以让公司给补缴社保，由于社保补缴只能补一年，我工作三年的时候另外两年是已现金补偿给个人的！如果我说的不明白您可以去社保局和劳动仲裁委员会去问一下！还是建议各位上班的宝妈们多了解下法律常识

回复 黑丫
他没有开除你，是不可能补偿你三年社保的。这个你想太多了

哦，对了，建议您看下《女职工劳动保护特别规定》以及《住房公积金管理条例》

回复 tiantian宝麻麻


恩   好想法，还是要去正规的企业上班比较好。

嗯，反正上班也是为了让自己有点事做