果断请假，我一个同事就是在刚装修好的办公室上班，导致6个月时查出胎儿畸形而引产了，孩子最重要！

为了宝宝好，不要去这样的环境下上班，自己的宝宝只有自己心疼，领导们是不会管那么多的

现在的装修材料都不过关，宝妈别去上班，这个绝对对孩子有影响

我也碰到同样状况，7月15号才验收的楼我们前两天搬进去，对面办公室还在装修，其实根本没装好就着急验收着急让我们搬进去。9月1号去那正式上班。我也很纠结怎么处理，不是在乎工资，是在乎产假时间，想宝宝后出生多陪陪宝宝，所以不想提前请产假。就想请教一下，国家有没有法律规定不允许孕妇去刚装修完的地方工作。或者除了产假外在孕中期以后孕妇能请病假不工作吗？

还是以宝宝为重吧～

开病假条比较好，我们单位去年装修的，装修完就让搬进去了，结果一个星期，扁桃体发炎化脓发烧，再过几天是全身皮肤起红疙瘩过敏，一个孕妇更不能在这样的环境，对胎儿不利

一切为了孩子，以孩子为重。

宝宝是最重要的！工作能请假就请假不能请假就辞职吧！看你领导也不是多好的人

肯定不能去了，钱和孩子健康比较，孩子重要，刚装修的最起码一年后孕妇才能呆里面，更不要说是刚装修完

这有什么好犹豫的，我为了孩子，工作都辞了！

回复 Chen敦敦
别傻。去什么去。一个产科护士跟我们讲。有个卖家具的干了两年。然后辞职了。过了两月怀孕了。结果排畸B超结果很不好。没办法就没要。你想想这些有毒气体多厉害。离开了两月怀孕都不行。在家好好呆着吧。大不了买点小东西给领导。再说了有劳动法保护你。你怕啥

那是一直到生都不回去咯？我还没让领导知道怀孕呢

孩子第一！我去年10月公司装修，呆了一个月离职了。2月发现怀孕了，后来13周胎儿水肿水囊瘤，不得已引产了。楼主慎重！

还是孩子第一位～

工作就算没有了也可以再找，孩子的健康不能开玩笑的

不能去，继续请可以婉转说最近有哪些不适医生让在家多休息不能劳累

请假吧，我们单位装修好了半年我怀孕的，成天担心。现在可能还要有装修，如果再装修我也请假。马上大排畸了，好担心啊！希望宝宝健健康康！

楼主跟我当时怀大宝一样，遇公司装修，我坚持申请回家办公，如果公司不允许就只能辞职了。结果公司同意，6个月就回家了，回家办公期间每月的满勤奖都给我发……很感恩。

别考虑了，坚决不去。我们十一之前也要搬到新装修的办公室。果断不去，哪怕辞职也不去。

回复 w1496727266111
楼主跟我当时怀大宝一样，遇公司装修，我坚持申请回家办公，如果公司不允许就只能辞职了。结果公司同意，6个月就回家了，回家办公期间每月的满勤奖都给我发……很感恩。

我请了2月，还嫌我请的多了，估计是没有工资的。你好幸福呀

回复 sky777
工作就算没有了也可以再找，孩子的健康不能开玩笑的

是的，说的对