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我是今年2月份怀的孕，到现在差不多快3个月了，我跟我们经理讲了以后以为会得到公司的帮助，不说每天早点下班什么的，只要能让我在工作上少干点活，不要总是加班就可以了。我们经理刚开始倒也没说什么，就是说要注意身体啊什么的。我在广告公司做设计，经常要熬夜加班，我跟他说我不能加班，我们经理刚开始几天也答应了，但是白天我基本上可以说是8小时一分钟都没有停下来过，中午吃完饭就开始干活。我就又跟我经理提了减少工作量的事情，我们经理就不爽我了，说我不加班就算了，正常上班事情也不能做，没把我开除已经是对的起我了。我反正也不怕就说工司不能开除孕妇，他就说有办法治我。 后来就是跟经理跟公司都闹得不愉快，昨天我们经理就把我叫到办公室跟我说调到后勤区做行政，因为我没有经验，工资3500，比我原来少了至少一半，我不同意，说不能随便降低孕妇薪酬，我们经理不信，说可以申请劳动仲裁，我真的没见过这么可耻的公司。我想着仲裁以后在这个公司肯定不好混了，还准备拿生育津贴的，现在看来是没指望了，就为了这个事情我一直在生闷气，搞得有点便秘便血，我老公也没有什么好的解决办法，要我辞职回家算了，但是我真的不愿意受这个委屈，你们说我该怎么办？ |
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