你可以学习下我们以前同事，报警！搜集证据证明他给你穿小鞋，然后去医院开个抑郁症。
再烦你，你就去劳动局告。我们同事最后得到了10个月工资的赔偿。

月黑风高，拿个麻袋，扣他脑袋上，一顿暴揍！！哈哈，楼主不能请个长假么

回复 诗妹儿
你可以学习下我们以前同事，报警！搜集证据证明他给你穿小鞋，然后去医院开个抑郁症。
再烦你，你就去劳动局告。我们同事最后得到了10个月工资的赔偿。

哇，你们那个同事好厉害，这是把老板往死里斗啊

回复 清则濯缨
月黑风高，拿个麻袋，扣他脑袋上，一顿暴揍！！哈哈，楼主不能请个长假么

哈哈哈 他180+身高，我哪里有这个力气揍他 不过我老公倒是说这么气人的老板，要不要找几个人揍他一顿，我觉得我老公这时候可爱死了

楼主，你这什么老板啊？这么气人的，怀孕还要这样对你，那你也就要藐视他吧，不舒服去看医生，有病假单就合法啦，告诉他一声就去看医生。

回复 安妮宝贝小米
楼主，你这什么老板啊？这么气人的，怀孕还要这样对你，那你也就要藐视他吧，不舒服去看医生，有病假单就合法啦，告诉他一声就去看医生。

我准备最后一个月就请病假！实在陪他折腾不起！无论如何也不会把自己宝宝搭进去！离开了这家公司他对我来讲什么都不是！谁怕谁！

回复 Pallasyna

是的！因为换岗调岗又不属于违反劳动法，只要单位没开除你就不算违法，企业就是钻这种空子，不然怎么说女人 ...

其实也不算钻空子了。企业还要考虑经营，没办法。我在企业，但我是理解的

回复 调皮豆


其实也不算钻空子了。企业还要考虑经营，没办法。我在企业，但我是理解的

第一个层面来说，我们企业还真不缺钱，人事调动是出于私心和权力斗争！第二个层面来说，这确实也是钻法律的空子而达到节省成本的目的！整个中国大环境就是这样！我也在国外工作过！他们对劳动者的保护就是做得特别好！不得不承认女性在中国职场就是受到歧视！这是不争的事实！理解归理解，可是不能不承认事实。

你咋不找医院三天两头的开个病假条 然后请假啊 老是生气也不好

回复 哎呦！我去
你咋不找医院三天两头的开个病假条  然后请假啊  老是生气也不好

我就打算这么做了，昨天去产检遇到医生特别好，肯给我开假条，我就是觉得不想把事情做得那么绝，但是他再逼我我就不客气了

回复 Pallasyna
我准备最后一个月就请病假！实在陪他折腾不起！无论如何也不会把自己宝宝搭进去！离开了这家公司他对我来讲什么都不是！谁怕谁！

宝宝为重

回复 安妮宝贝小米
宝宝为重

嗯嗯 才发现你的孕期时间跟我一样呢

回复 Pallasyna
嗯嗯 才发现你的孕期时间跟我一样呢

是哦，愿大家都顺利！

回复 安妮宝贝小米
是哦，愿大家都顺利！

嗯嗯 一切顺利