回复 小迷^_^
宝妈是做什么工作的～？～

外企职员

回复 率落
我的单位还可以，反正请假就是扣钱，这种情况公司还是理解的

已经扣钱了，就是隔三差五刁难你。

回复 greenzshine
[quote]龙凤宝贝来我家 发表于 2016-08-16 15:23

对的，她不愿意批也不说也就不给回复，一开始我都是要重复发几次，她才回一次，说她没这权限，要上级领导审批。过一段时间就要搞点事，就是不让安稳休息。每次我都尽可能按照她的要求做，但之后每次都是变本加厉。别说上门慰问了，连一句问候都没有的，我也不指望，只要不要一直折腾我烦我就行了。气的我这两天肚子疼，欺人太甚！我现在都不知道怎么提供大卡或者病历记录给她，上次产检医生没有写病历，直接写大卡上，大卡被医生收...

你去产检的时候，没检查完的时候不是有一段时间大卡是自己拿着的吗？去医院周边复印一下，再交给医生。[/quote]从我保胎病假到现在，一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。

回复 celine24
你就先拍照当天医生写的病历，一个月打印出来给公司寄一次。将所有快递单 照片留底。不要回公司邮件。公私其实也不会怎么招的。不批是他们的事情，现在国家保护的是我们。

不回邮件？快递给她？我之前都是邮件给她的诶，因为我看病那天都要提早跟她说的，如果等看完病假单寄给她就晚了，她又要说我了。我保胎病假到现在，一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。

回复 greenzshine
[quote]龙凤宝贝来我家 发表于 2016-08-16 15:23

对的，她不愿意批也不说也就不给回复，一开始我都是要重复发几次，她才回一次，说她没这权限，要上级领导审批。过一段时间就要搞点事，就是不让安稳休息。每次我都尽可能按照她的要求做，但之后每次都是变本加厉。别说上门慰问了，连一句问候都没有的，我也不指望，只要不要一直折腾我烦我就行了。气的我这两天肚子疼，欺人太甚！我现在都不知道怎么提供大卡或者病历记录给她，上次产检医生没有写病历，直接写大卡上，大卡被医生收...

你去产检的时候，没检查完的时候不是有一段时间大卡是自己拿着的吗？去医院周边复印一下，再交给医生。[/quote]从我保胎病假到现在，一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。

回复 Yinger_
是不是你领导怀不了孕，眼红你啊

她自己也生过孩子，她就是这个样子的，自己刚来我们公司的时候摔伤腿，病假休了半年多，那时候公司好多人说怎么休那么久，还让我给她去送电脑和IT借的平板，帮她做个那个，她来公司上下楼都要我接送，帮她拎包拿电脑扶她，每次都是一个消息让我下去让我干嘛，都是应该的。但我要是平时有个身体什么不舒服的，她就会说你怎么又不舒服，就是她自己怎么都可以，放别人身上就不行了。从我保胎病假到现在，一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。

回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 宝贝快来夏小末
首先，楼主千万别辞职。你的正当权益，凭什么你辞职？如果他们看不惯大可开了你，当然他们不敢，因为要么需要赔偿你高额辞退金，要么就属于违法。
第二，力所能及的工作好好做，和你的其他同事搞好关系。多和已婚未育女同事旁敲侧击科普一下相关法律知识，唇亡齿寒。
第三，视身体情况和医嘱，该休息就休息，该请假就请假，该产检就产检。公司流程不要落下，自己的权益也要享受。

我这个领导从我病假到现在，一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情，。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。[/quote]你就这样回复，“医生让我卧床休息。我向医生简单描述了目前的工作状况和工作量，医生让我量力而为，不能逞能，说这是对公司负责也是对自己负责，还说我你的领导和同事都非常通情达理，又不是斤斤计较的小市民，女人都要生孩子，将心比心，她们都懂你现在的心情。你要放宽心，不要觉得自己在集体中没出上力，你好好安胎不要有什么问题就是对你自己对你家人对你同事朋友最好的交代了。”说反话，啪啪打脸。

回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 疯狂滴妞
她是女人么？女人何必为难女人？亲，怀孕，公司不允许开除，你就权当不要这个工作，这样的领导，咱不伺候了，但是也不要让她那么好过，你就一直请假，就在家躺着，她批不批你都回家休息，她说你为何不上班，你就说我宝宝出问题她负责，你就去上班。看她怎么回答，这样的人就应该整整她，吃软怕硬的家伙！

我这个领导从我病假到现在，一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。[/quote]咱就破罐子破摔，生完娃再找过工作，权当她死人，别理她省的自己生气，在家休息就把手机关了或者开静音，有空去看下，没空就拉倒，宝宝要紧，你这样影响心情，休息也跟没休息一样。我也请了半个月假，回单位上班，领导感觉还老感激我一样，啥重活都不让干，我觉得上班比在家呆着舒服呢。所以，工作也是要开心才好呀。

回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 Dido7
仲裁！违法劳动法啊

她也没说不批，就是拖着，然后三天两头找茬。一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。[/quote]就休着，你有病假单，假如交过去记得复印一份，交过去也要发个邮件什么的有证据，要她说没见过你病假单也有证据，在家休着，大不了生完找公司仲裁，仲裁基本都会赢，拍拍屁股走人，这种上司，不跟她玩儿也罢。女人何必为难女人

回复 Dido7
[quote]回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 Dido7
仲裁！违法劳动法啊

她也没说不批，就是拖着，然后三天两头找茬。一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。[/quote]就休着，你有病假单，假如交过去记得复印一份，交过去也要发个邮件什么的有证据，要她说没见过你病假单也有证据，在家休着，大不了生完找公司仲裁，仲裁基本都会赢，拍拍屁股走人，这种上司，不跟她玩儿也罢。女人何必为难女人[/quote]她最后还是不批，让我找部门最大的领导去批，然后今天公司人事给我打电话了，让我回电，烦透了，这样也能仲裁吗？

回复 疯狂滴妞
[quote]回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 疯狂滴妞
她是女人么？女人何必为难女人？亲，怀孕，公司不允许开除，你就权当不要这个工作，这样的领导，咱不伺候了，但是也不要让她那么好过，你就一直请假，就在家躺着，她批不批你都回家休息，她说你为何不上班，你就说我宝宝出问题她负责，你就去上班。看她怎么回答，这样的人就应该整整她，吃软怕硬的家伙！

我这个领导从我病假到现在，一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。[/quote]咱就破罐子破摔，生完娃再找过工作，权当她死人，别理她省的自己生气，在家休息就把手机关了或者开静音，有空去看下，没空就拉倒，宝宝要紧，你这样影响心情，休息也跟没休息一样。我也请了半个月假，回单位上班，领导感觉还老感激我一样，啥重活都不让干，我觉得上班比在家呆着舒服呢。所以，工作也是要开心才好呀。[/quote]她最后还是没批，让我自己找部门最大的领导去批，然后今天公司人事打电话给我，让我回电给她。真的烦透了，这种情况可以仲裁吗？

回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 Dido7
[quote]回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 Dido7
仲裁！违法劳动法啊

她也没说不批，就是拖着，然后三天两头找茬。一个多礼拜就要搞点事，就是不让我安心休养，很影响心情。这不，前两天又发邮件来了，我病历病假单大卡都拍照发给她了，她还问我医生的建议是什么。[/quote]就休着，你有病假单，假如交过去记得复印一份，交过去也要发个邮件什么的有证据，要她说没见过你病假单也有证据，在家休着，大不了生完找公司仲裁，仲裁基本都会赢，拍拍屁股走人，这种上司，不跟她玩儿也罢。女人何必为难女人[/quote]她最后还是不批，让我找部门最大的领导去批，然后今天公司人事给我打电话了，让我回电，烦透了，这样也能仲裁吗？[/quote]直接去找她上一级领导，我感觉一般级别越高的人越有人性，更包容，保胎假怎么会这么纠结！垃圾领导。
觉得仲裁你还是最后吧，毕竟仲裁就是不想在这儿待了，先找领导试试呢。淡定点儿，实在不行，让宝爸帮你去跟领导说，特么这世道。怪怪的哈，别管那么多，宝宝最重要！

还有，千万别辞职！公司刁难你，但是没有资格辞退，辞退是违法的，你别犯傻，等拿了生育金再走啊，大不了不去上班啊，娃一岁之前也不能辞退。
么么哒！！！

我产检，请一天假，领导还要问，你检查都要一天时间吗？我去，我来回公司要3小时，中午还要回公司折腾吗？真亏她问的出来！

回复 Dido7
还有，千万别辞职！公司刁难你，但是没有资格辞退，辞退是违法的，你别犯傻，等拿了生育金再走啊，大不了不去上班啊，娃一岁之前也不能辞退。
么么哒！！！

嗯，谢谢宝妈。人事要和我领导还有我领导的领导来我家一次，前五个月一条慰问的短信都没有，突然说要来探望我了，呵呵了真是。听宝妈的话，怎么也要撑到生完，可有时候心情总是或多或少被影响，特别烦，怕对宝宝不好。

回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 Dido7
还有，千万别辞职！公司刁难你，但是没有资格辞退，辞退是违法的，你别犯傻，等拿了生育金再走啊，大不了不去上班啊，娃一岁之前也不能辞退。
么么哒！！！

嗯，谢谢宝妈。人事要和我领导还有我领导的领导来我家一次，前五个月一条慰问的短信都没有，突然说要来探望我了，呵呵了真是。听宝妈的话，怎么也要撑到生完，可有时候心情总是或多或少被影响，特别烦，怕对宝宝不好。[/quote]以后的事情以后再说，现在别管了，跟宝宝幸福的待着，慢慢享受在一起而且不闹腾的时间，。么么哒

回复 Dido7
[quote]回复 龙凤宝贝来我家
[quote]回复 Dido7
还有，千万别辞职！公司刁难你，但是没有资格辞退，辞退是违法的，你别犯傻，等拿了生育金再走啊，大不了不去上班啊，娃一岁之前也不能辞退。
么么哒！！！

嗯，谢谢宝妈。人事要和我领导还有我领导的领导来我家一次，前五个月一条慰问的短信都没有，突然说要来探望我了，呵呵了真是。听宝妈的话，怎么也要撑到生完，可有时候心情总是或多或少被影响，特别烦，怕对宝宝不好。[/quote]以后的事情以后再说，现在别管了，跟宝宝幸福的待着，慢慢享受在一起而且不闹腾的时间，。么么哒[/quote]么么哒～谢谢宝妈的鼓励！

回复 龙凤宝贝来我家
这个部门都这个风格，她已经跟上级领导提前说我各种不好了，虽然上级领导在邮件里什么都没说，但我发给上级领导的邮件也是不回复的，就像没看到一样，应该是默认了她的作法。我就搞不懂了，我怀孕前怎么就没这些指责呢，还说给我升抬头和薪资，一怀孕就说我平时什么活都不干等等，莫名其妙。气的我这两天肚子疼，欺人太甚！我现在都不知道怎么提供大卡或者病历记录给她，上次产检医生没有写病历，直接写大卡上，大卡被医生收走了，...

上级领导也有难处，工作总要有人做的，，自己的难处自己最明白，工作与生活不能兼顾时，暂时先把生活顾好，其它得过且过，有些人不是不明白，只是假装糊涂。