单位要大卡，你去医院产检拍照传给单位啊

她是女人么？女人何必为难女人？亲，怀孕，公司不允许开除，你就权当不要这个工作，这样的领导，咱不伺候了，但是也不要让她那么好过，你就一直请假，就在家躺着，她批不批你都回家休息，她说你为何不上班，你就说我宝宝出问题她负责，你就去上班。看她怎么回答，这样的人就应该整整她，吃软怕硬的家伙！

千万不要意气用事而去辞职，保持好心情，咱得等生完孩子再说，要不生育险什么的就没有了。也不知道你的直属领导是男是女，太没有人情味了

我也是，但是宝宝来之不易，我就辞职了，以后生了孩子再工作，不想因为这个影响心情，对宝宝发育也不好

メ淸缈淡冩︶ 发表于 2016-08-16 11:40

病假也要批？这是啥公司啊，而且你又是怀孕，违反劳动法，完全可以去劳动部门投诉的
我怀孕病假就直接甩病假单到单位，领导P都不放一个，孕早期还买了水果代表单位来看我

为什么我们这边医院病假单最多只能一星期一星期得开 想请两个月回家安胎 可是一个礼拜一个礼拜去医院续病假单好麻烦好麻烦

坚持住！坚决不能辞职。捍卫自己的权益。工作什么时候都可以干，孩子没了就是自己的大事了！

不辞职，有病假单就可以请，劳动法规定病假要在家里工作？？？理他们干嘛，身体重要。劳动仲裁欢迎你，三期亏的是公司

一脸格调1988 发表于 2016-08-17 19:36

为什么我们这边医院病假单最多只能一星期一星期得开 想请两个月回家安胎 可是一个礼拜一个礼拜去医院续病假单好麻烦好麻烦

可能每个医院不同吧，我们这边孕早期是2周一开，开始产检后是1个月一开，而且医生都会主动问你开不开病假，你问问你们单位，老家开的病假可不可以

メ淸缈淡冩︶ 发表于 2016-08-17 19:53

可能每个医院不同吧，我们这边孕早期是2周一开，开始产检后是1个月一开，而且医生都会主动问你开不开病假，你问问你们单位，老家开的病假可不可以

你们那边挺好的 改天我还换家医院再问问

要不索性立马辞职 但是经济上就受损失了 要不就不理她 在家安心休息 让她辞你 赔你点钱 咱回家好好养胎 我6月底离职前 一个38岁变态女经理结婚十几年生不出孩子 百般刁难我非要把我逼走 我想过怀上孩子再走能多要点赔偿 可当时心情不好 休息不好 发烧输液的 没要上 后来赔了我快10万就潇洒离开了 结果心情一好7月初马上就要上孩子了 现在在家安心养胎 啥也不想了 回想起前几个月的经历 觉得现在这样挺好的 如果当时那种心情和压力下怀上 肯定担心孩子的发育 亲 现在自己和孩子最重要 工作可以再找 他们那种人对人不善不积德 不会有福报的 不是不报 时候未到 千万别真生气 我明白怎么劝你 肯定心里还是别扭委屈 咱都是容易走心的人 所以不如早点潇洒离开 落个清静

甩个请假单不管批不批都不去公司会怎么样，就算电话过来也不接啊，怀孕又有医生证明，受劳动法保护的、她都不能开了你。尽管放心养胎、宝宝和自己身体最重要

估计等你贿赂他 然后再给你假吧

没人性的单位到处有，我单位领导跟我处不多怀孕，还给我加工作量，我就一句话，人在做，天在看！

直接给个医院病假单，批不批是他们的事，你休你的假，你的领导也没权利扣你工资，假如最后真扣你工资，再找他们。一般是不敢这么干的，就是想拖着你。

现在这种公司真是少见

现在这种公司真是少见

现在这种公司真是少见

现在这种公司真是少见

现在这种公司真是少见

龙凤宝贝来我家 发表于 2016-08-16 15:04

有时候气得想干脆辞职算了，不要总是心情不好受影响，可是想想自己又没犯错，为什么要走，岂不是顺了她的意。连续两天心情抑郁……

不要辞职，辞职资金损失惨重，再怎么样也要等到产假结束