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好想辞职在家待产,但各种担心

  • 孕5个多月,家离公司很远每天往返要3个多小时地铁,早上站一个多小时因为早上的人基乎不让座的,今天从人事部同事那听到一个消息从3月份起产假只发基本公资2100元,一下好沮丧,在公司待了近6年了,虽只是初级管理者,我工作认真负责有效率从一线员工到老板都是认可的,但每次关于钱的福利都跟我没关系似的,结婚的休婚假每天只发基本工资30元,过后别人就发全额工资了,评几次优秀员工奖金好几千元不是新来一年的我的属下得就是临时搞个KPI走个形势高分者得,这回赶上快要休产假吧又说从全额工资改为发基本工资,有强烈的挫败感想马上辞职,下班跟老公一说,他说正常每个公司都这样,言外之意就是继续干吧,我好想他说別干了回家好好待产让我觉得有安全感,吃饭的时候忍不住掉眼泪他才说实在不行就不做了呗
    讨论区
  • 劳动法规定可以提前两个月跟公司协商休保胎假,第七个月开始可以每天1小时工间假。如果经济条件不允许还是坚持一下吧,毕竟生育和产假社保会有补贴。我还有1个月到预产期,现在开始休保胎假了。
  • lc1234 | 备孕中
    要辞也休完产假辞吧,身体吃不消就请假,让医生开个单子给单位,不然辞职产假就没有了,都为公司工作这么多年了
  • 红鼠标 | 备孕中
    鸡肋啊!以后会更辛苦的,实在不行就在家休息吧。我大宝的时候在25周的时候就开始休病假然后接着休产假!这次二宝在没怀的时候就找了个离家5分钟距离的工作,这次打算工作到7个月吧!这些事情都需要事先计划,随时应变!
  • lchunxia | 备孕达人(大宝)
    自己的工作自己决定。
  • 朵儿123 | 备孕中
    爱心妈妈1 幸福女人
    碰上公司制度变化没办法的…我就是这样…不过考虑整体经济条件吧,觉得工作不影响经济那就辞职,但是现在辞职了岂不是更亏?
  • 不行就请假吧,不要辞职,要不产假工资没有了,到时还没有办法报生育险。
  • 不要上班拉,宝贝最重要。
  • 自己看了;别早产;要不得不偿失;宝宝第一吧;
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