劳动法规定可以提前两个月跟公司协商休保胎假，第七个月开始可以每天1小时工间假。如果经济条件不允许还是坚持一下吧，毕竟生育和产假社保会有补贴。我还有1个月到预产期，现在开始休保胎假了。

要辞也休完产假辞吧，身体吃不消就请假，让医生开个单子给单位，不然辞职产假就没有了，都为公司工作这么多年了

鸡肋啊！以后会更辛苦的，实在不行就在家休息吧。我大宝的时候在25周的时候就开始休病假然后接着休产假！这次二宝在没怀的时候就找了个离家5分钟距离的工作，这次打算工作到7个月吧！这些事情都需要事先计划，随时应变！

自己的工作自己决定。

碰上公司制度变化没办法的…我就是这样…不过考虑整体经济条件吧，觉得工作不影响经济那就辞职，但是现在辞职了岂不是更亏？

不行就请假吧，不要辞职，要不产假工资没有了，到时还没有办法报生育险。

不要上班拉，宝贝最重要。

自己看了;别早产;要不得不偿失;宝宝第一吧;