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关于孕期请病假,姐妹们给支之招呗

  • 我想请病假,但我这个岗位就我一个人,直接请了不去,不交接下不好,交接了再请病假感觉也不好,怎么办好呢?公司在招人我这个岗位的人,还没有招好,但我实在是坚持不下去了。,工作太累了,一天五六个小时工作量是常事,现在肚子大了吃不消了
    讨论区
  • MOMO滴麻麻 | 备孕中
    小菜菜泡饭米粒 发表于 2014-11-08 21:09
    <br/>没错啊,我们单位就很苛刻,一点都没人情味,凡是孕妇不能参加的活动,比如运动会,都没有特殊例外,必须要额外请假然后扣你工资,加上我来回路程特别远,也在考虑7个月以后请假了
    这种公司怎么留得住人呢,上一家公司也有不人性的地方,遭到所有女员工的鄙视,毅然决然的离开,在孕前找到一家有爱心的公司
  • 米粒儿de麻麻 发表于 2014-11-08 21:12
    <br/>这种公司怎么留得住人呢,上一家公司也有不人性的地方,遭到所有女员工的鄙视,毅然决然的离开,在孕前找到一家有爱心的公司
    是啊,好多人都走了,有些是自动离开其更好的地方了,有些还是单位辞退他们的呢,因为是民营,领导全是自己人都有沾亲带故的关系,所以领导自己说了算,象我之前感到不舒服想申请休息,还不同意,和我说病假假请多了,等我生完小孩就算哺乳期照样可以开了我,就以我工作上有过错为由。正好等我放完产假合同也到期了,估计他们会计算我一下。不过这是违反劳动法的,真要这样我就去申诉
  • 小菜菜泡饭米粒 发表于 2014-11-09 08:20
    <br/>是啊,好多人都走了,有些是自动离开其更好的地方了,有些还是单位辞退他们的呢,因为是民营,领导全是自己人都有沾亲带故的关系,所以领导自己说了算,象我之前感到不舒服想申请休息,还不同意,和我说病假假请多了,等我生完小孩就算哺乳期照样可以开了我,就以我工作上有过错为由。正好等我放完产假合同也到期了,估计他们会计算我一下。不过这是违反劳动法的,真要这样我就去申诉
    下次他们再这么说,你用手机录下来,到时候说你工作上有失误什么的也有证据,他们就是存心想在怀孕期间让你走。他们这么做是不合法的,到时候你可以仲裁他们,他们没理的,不用怕他们
  • c阳光达人 发表于 2014-11-09 22:02
    <br/>下次他们再这么说,你用手机录下来,到时候说你工作上有失误什么的也有证据,他们就是存心想在怀孕期间让你走。他们这么做是不合法的,到时候你可以仲裁他们,他们没理的,不用怕他们
    嗯,下次去请假的时候或者去找他们的时候要做好准备,有什么也好作为证据。现在的民营企业单位大多没有人情味,好多都是针对孕妇,故意规定一些不合理的规矩。现在我又要起来吃饭上班了,困死了~
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