之前发过帖子的，13年12月中旬怀孕一个月的时候保胎，当初保胎心切加上部门经理的引诱就口头答应了自动离职，但未办理任何离职手续。
期间公司一直给我交社保来。
3月初的时候，公司居然要求我赔偿一堆费用（培训费，服装费什么的全都没有和公司签过协议），当时就怒了，然后再次和公司协商要求公司给我继续交社保，我不要最低工资也不要前几个月的70%的工资了，公司也答应了但始终都是口头协商。
这时我犯了个重大错误，因为我工作是在北京办事处，人力资源在西宁，我保胎又在老家，我保胎期间北京办事处已经没人办公了，我就没把假条给邮到西宁去，相当于一直未提供病假条，真的太傻了当时问过该把病假条给谁，但是对方都找别的话给带过去了。
公司又给交了3,4月份的社保，就在我很傻很天真的以为没事的时候，哪知道进了公司的全套。
5月初的一天，突然人力资源的老总特别客气的给我打了个电话，说给我邮个文件，跟我要个地址，我就傻乎乎的给他了。
然后收到了来自公司的通知，说多次和我联系未果，我未履行任何请假手续，要求三个工作日上岗，否则就相当于13年12月起就开始解除劳动合同。他们就知道我七个月的大肚子肯定不会去西宁报道的，这个时候北京办事处已经撤了也没办公人员。我给公司打电话，人力资源的人全都不接都说开会，然后三天后直接给我办了减员，停了社保。邮了病假条公司也是拒收。
现在很惆怅，走劳动仲裁吧，一方面对方抓住了我未办理请假手续的把柄我比较被动，另外一方面劳动仲裁时间比较长，我都孕7个月了。
可另一方面感觉咽不下这口气，感觉公司就是在跟我赌，看我敢走劳动仲裁。问了下律师代理费大概在5000-到8000，他们都说要公司继续履行劳动合同~
好几天睡不好觉了，亲爱的姐妹们，帮帮我吧，我到底是自己认了交了余下几个月的社保呢，还是试试劳动仲裁呢，天生性格就很懦弱，担心走了也不赢，担心时间长耗时耗力我现在人在北京但是得回老家生产没这事我早就回老家了，毕竟孕后期了。。。
家里人都是小地方的，也都不支持走仲裁主要担心我身体和情绪，意思自己认了算了总感觉摊上官司很麻烦。。。
过了几天了，貌似仲裁的路也不好，因为公司在北京没注册，提起仲裁还是比较麻烦的，先自己找家公司续交生育险吧，这个一旦断掉就无法报销了
