没听过可以拆开来休的。

swbf 发表于 2012-5-21 10:45
<br/>宝贝在一岁以前你每天应该还有1个小时的哺乳时间 这个倒是有滴 就是现在不清楚有没有排除来回路程 呵呵  ...

<br/><br/>那就不用担心了。这个你具体可以找你们公司的文件来看呀。我是上班在另一个城市，离家有100多公里，到时打算早出早回，用吸奶器挤奶留给宝贝吃了。

唯一的苹果宝贝 发表于 2012-5-21 11:36
<br/>没听过可以拆开来休的。

<br/><br/>之前论坛有个姐妹说可以 就是说那个98天的就不可以 然后后面那些晚婚晚育奖励假什么的就可以顺延 但是我们单位不可以！

我们的是港资厂，一天产假都没，超垃圾，真想去劳动局告他~哪个JM帮忙举报一下~~~

buzyao 发表于 2012-5-21 15:30
<br/>我们的是港资厂，一天产假都没，超垃圾，真想去劳动局告他~哪个JM帮忙举报一下~~~ ...

<br/><br/>嗯？怎么会这样？香港那边不是一向都很主张人权保护的吗？到我们大陆就变质了？

我的也是港资公司,有两个月产假.

晚婚晚育假遇到国定假日是可以顺延的，应该是再加4个工作日吧...但是具体的还是要咨询自己公司的HR哦

YY爽歪歪 发表于 2012-5-21 15:39
<br/>我的也是港资公司,有两个月产假.

<br/><br/>不过按照规定应该也是98天才对哦

tracysee 发表于 2012-5-21 15:43
<br/>晚婚晚育假遇到国定假日是可以顺延的，应该是再加4个工作日吧...但是具体的还是要咨询自己公司的HR哦 ...

<br/><br/>呜呜呜……我们这的人力说我们一向都是算总数 没所谓什么顺不顺延的 你们晚婚晚育是几天假?

swbf 发表于 2012-5-21 15:49
<br/>呜呜呜……我们这的人力说我们一向都是算总数 没所谓什么顺不顺延的 你们晚婚晚育是几天假? ...

<br/><br/>我是上海的，按照上海计划生育的那个什么法规的规定是晚婚晚育假30天。