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求助!没有医院假条在家保胎,单位会怎么样?

  • 我有过晚期流产史,所以这次怀孕开始就在家保胎了,前三周一直有医院的假条,可这周开始医院不给开了,因为现在没有症状了。可单位要求提供假条和病例。我想咨询一下姐妹们,如果我仍然休息,又没有医院的假条,单位会怎么样呢。

    讨论区
  • 亲,换家医院就说自己不舒服,会开的!
  • 去医院叫医生开假条,妇科产科都肯的,一周一周续上就行
  • №岚语々 | 备孕中
    医院找找人给开个假条没什么的!~你再去问问呢!不过你们单位够严的啊!我三个月的时候请了一个月的假,送假条过去领导都没要!~
  • 蔬菜蘑菇汤 | 备孕中
    爱心妈妈1
    给医生送个礼,让他接着给你开病假条吧,毕竟宝宝比较重要
  • jerry小姐 发表于 2013-11-25 10:39
    <br/>感谢我的领导,不扣工资不扣奖金  从一怀孕就让我在家休息到现在快生了
    好领导真是福气,以后你生完也要好好感谢你们领导。
  • banban224 | 备孕中
    你就说你有症状萨,换个医生开吧,医生也太死板了
  • 猫小朵 | 备孕中
    没有请假手续擅自不去上班属于旷工,即使是孕妇,旷工也是可以开除的,开除没有赔偿,LZ慎重。
  • 换个医院呗,多找几个医生,总是有人好开的。。。。单位不如医院好做手脚的。。。。。
  • 我手指关节胀痛,跟大夫说大夫说,大夫就给我开了一周的,你可以说严重点,比如胀疼的无法活动,大夫怎么也得给你开一两周,再者,得罪谁也不能得罪孕妇和哺乳期妇女,因为我们现在这个情况是受法律保护的,我巴不得领导开除我呢,这样我一告准赢,放心单位不会因小失大的,生育津贴他也不会扣除不发给你的,这是国家补给你的,你要的话它要是不给你,你就告他,但生育津贴这块,可能也有法律或地方的规定,这个我好像有印象,你可以上网查查。
  • 可以很负责任的告诉你、孕妇也不能随意违反公司规章制度,违反了公司可以合法解除合同。所以你要请病假一定要假条、请事假一定要按公司流程审批。否则随意不上班绝对可以按照矿工解除合同。
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