47831446 发表于 2013-11-25 10:54
<br/><br/><br/>如果我一直不去，不会算旷工吧。
<br/>生完孩子后生育津贴扣着不给我，我该怎么办呢

事假和旷工差不多 3个月的带薪产假是劳动局发的。而且一般公司不会太为难孕妇 现在都优生优育 大家为孩子更小心 公司也懂的。

生育津贴是另外一笔单独的钱。是生完直接到相关部门领取。

你如果离职就领不到3个月的带薪产假工资了，但是生育津贴是有的。

ICrE 发表于 2013-11-25 11:01
<br/>生育津贴是另外一笔单独的钱。是生完直接到相关部门领取。

<br/><br/>我在哈尔滨，我们这里生育津贴是打入公司账户的，这是关键啊 ，怕公司到时找各种借口不给

47831446 发表于 2013-11-25 11:15
<br/><br/><br/>我在哈尔滨，我们这里生育津贴是打入公司账户的，这是关键啊 ，怕公司到时找各种借口不给

一般不会吧。可以去劳动仲裁问问。

ICrE 发表于 2013-11-25 11:16
<br/>一般不会吧。可以去劳动仲裁问问。

<br/><br/>现在只能走一步算一步了 。医院现在不给开假条了，我也只能口头请事假了

我也在纠结这个问题，虽然现在暂时没大碍，但没有病假条不给你休息，主要还要上倒班，也是着急

换个医院开假条，一般只要怀孕都给开的。

redwhite666 发表于 2013-11-25 11:29
<br/>我也在纠结这个问题，虽然现在暂时没大碍，但没有病假条不给你休息，主要还要上倒班，也是着急 ...

<br/><br/>不能给孕妇安排夜班的啊，你们领导应该会体谅的。不要想那么多，和几千块钱比起来还是宝宝重要。

weibaobaoqifu 发表于 2013-11-25 11:35
<br/>不能给孕妇安排夜班的啊，你们领导应该会体谅的。不要想那么多，和几千块钱比起来还是宝宝重要。 ...

<br/><br/>是滴，之前出血打针休息一整个月，现在领导偶尔打个电话问一下什么时候上班，真心不知道怎么说好，只想把头3个月安全渡过