对于那些排卵障碍的人来说尤其重要

双手赞成

填了调查报告了。。

不赞成，每个人不一样，万一有人为了逃避工作而说谎呢？我觉得没必要，生儿育女天经地义，没那么复杂

双手双脚赞成

同意你的说法，排卵期如何界定放假人群？生过的该不该放？二胎该不该放？放的话二胎产假都没有。婚后不急着要孩子的要放假怎么办？每个月都有一次。另外，不知道大家感觉到没，例假这东西有些传染，经常一块关系好的姐妹例假周期和时间大致相同，如果公司里几个一块休排卵假，活儿谁干？<br/>当然我也不是老板，就事论事。我曾经还在早上不想起床上班的时候幻想啥时候咱一周能上两天班歇五天呢。幻想就是幻想，想想就过去了。

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可是这个假怎么放呢？一个月一次？貌似不太可能啊。一年一次？也差不多就是走形式了。而且请假理由就是排卵了吗？好尴尬呀。。。所以出发点是好的，但推行的可能性低哦~

强烈支持 不然老请假也不好意思啊 哈哈

对于特殊的行业赞成这样，比如基层军人难得碰见太太的排卵期。我老公就以这个原因请了好几次假！