四十不惑 发表于 2013-3-25 11:17
<br/>是国内吗，少见啊

<br/><br/>我们单位怀孕就可以休了，前提是要到产期前十五天才算产假，前面的就算停薪留职预

晨睁 发表于 2013-4-17 12:25
<br/>我们群里生了的麻麻都说早休息不好，最好是一直上班到生，因为你在家待产的时候会胡思乱想 ...

<br/><br/>这个我赞成哦  

澜清辉辉爱小宝 发表于 2013-3-14 17:23
<br/>我们单位怀孕四个月就可以休长假了，一直休到生完再过5个月，我现在就可以休假了，但是我觉得在家无聊，所 ...

<br/><br/>什么单位啊，那么好的福利

上到7月份吧，还有一个月多一点，加油加油，这几天高温实在是有点受不了了

准备这个月上完就休假了,回老家待产,也有可能就辞职,看公司的态度如何再考虑,总得把该享有的权利拿到手

我8.21的预产期，不过宝宝一般都会提前生的，我想8.5号这样休息，希望宝宝8.10号发动，如果是剖宫产的话就选那天。

星满天nn 发表于 2013-6-22 10:43
<br/>我8.21的预产期，不过宝宝一般都会提前生的，我想8.5号这样休息，希望宝宝8.10号发动，如果是剖宫产的话就 ...

<br/><br/>我们预产期一天的哦，本来打算8•15上班完了就休假的，但现在脚已经肿了，可能8•1开始休假

二胎妈妈可以享受晚育假吗？我们单位二胎只让休息98天啊，呜呜。

上到七月底休，好算工资~~

广东的还有一个政策是:办了独生子女证的可以多休一个月.我们公司就是遵照这个规则来的.有些同事把所有假加起来,都能休半年了.