我打算上班到38周  年後再上一周的班~~
<br/>想多在家裡帶寶寶

还在上班中，中期保胎休了一个半月，生前不想再休了。坚持上到过年放假，不过也希望宝宝能在年前出生。虽说是在家里上班，也感觉有些累了。

我34+2，也在上班，公司7号放假，春节放假到2.25，我节前提前把产假提好，节后就不用来了~3.12预产期，相当于离预产期还有16天提产假，好划算的说

我也还在上班。。。。上到年二十六就开始放年假，接着就休产假，，，，，希望宝宝能配合好，，，。，

等待小BB 发表于 2013-1-30 12:42
<br/>上次看了下产假的规定，休假3个月，哺乳期3个月，哺乳期提早一个小时上班，共计六个月！ ...

<br/><br/>如果是晚育，还有30天的晚育假~共计128天，如果是剖腹，可以再加15天~还有，要提前研究好生育保险和生育津贴的事情~好报销

greenteaxj 发表于 2013-1-30 14:16
<br/>如果是晚育，还有30天的晚育假~共计128天，如果是剖腹，可以再加15天~还有，要提前研究好生育保险和生育 ...

<br/><br/>宝妈，不是晚育假15天，剖腹30天吗？？？？

babywe 发表于 2013-1-30 14:23
<br/>上班呢！！！准备做到生，上班就坐着感觉还好。

<br/><br/>哇，，同一天的预产期啊。。。。。。哇哈哈

fanny211 发表于 2013-1-30 14:20
<br/>宝妈，不是晚育假15天，剖腹30天吗？？？？

<br/><br/>
<br/>女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
<br/>
<br/>我们单位是按照这个执行的~

还在上哦，不过明天是最后一天了，2月1号开始休产前假