糖糖乖娃娃 发表于 2013-1-18 09:55
<br/>宝妈你就直接从春节后开始请产假呗，春节前的，你请事假呀，或者你们单位有调休的话，也可以的呀~ ...

<br/><br/>呵呵，残忍的单位啊，木有调休，非特殊情况，不能请事假。。。所以，我和宝儿熬着吧~再熬半个多月就可以理所当然的休假了~

我是2月22号的预产期，我们公司一般是农历腊月27（2月7号）开始放春节假期，初六（2月15号）上班。这样算有8天假期。如果宝宝配合，我也打算上班上到农历27也就是开始放假那天，然后最后一天，写个交接单，告诉单位我初六上班开始算休产假（春节后直接不上班了，因为初六就39周了）。但是，我纠结的是，单位能给我这么算吗？这8天假期是该算我该享受的春节假期？还是包含在我的产假里面了？如果真的包括在产假里面了，那我真的打算初六、初七再去坚持上班，然后再请产假。老公说那时候已经39周了，太危险了，可是真的舍不得那8天假期啊，这是我一年的等待啊，而且，可以后面多留点时间陪陪宝宝。有相同情况的美妈吗？有姐妹们懂这个问题的吗？

糖糖乖娃娃 发表于 2013-1-18 09:55
<br/>宝妈你就直接从春节后开始请产假呗，春节前的，你请事假呀，或者你们单位有调休的话，也可以的呀~ ...

<br/><br/>呵呵，残忍的单位啊，木有调休，非特殊情况，不能请事假。。。所以，我和宝儿熬着吧~再熬半个多月就可以理所当然的休假了~