没法辞退的，孕期和哺乳期，都没法辞退的。
<br/>
<br/>即使合同到期，只要你想续签合同，公司单方面不想续签，也是要给你补偿金的。
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<br/>你工作几年，就给你补几个月的，标准是上年你的社保基数。

125678904 发表于 2012-12-4 10:17
<br/>和楼主一样一样的！··看见他么的就烦··女人要孩子本来就是天经地义的！ ...

<br/><br/>就是，劳动法都保护怀孕妇女，单位还歧视！过分！

逗瓜 发表于 2012-12-4 11:18
<br/>没法辞退的，孕期和哺乳期，都没法辞退的。
<br/>
<br/>即使合同到期，只要你想续签合同，公司单方面不想续签，也是要 ...

<br/><br/>生完宝宝我也不想在这干了，天天遭人家白眼，干嘛呢！弄的心情特别不好！

今天领导说让我停薪留职，如果我不同意，非要请两个月的病假，过了哺乳期就要辞退我。姐妹们见过这样的领导吗？

我明确的表态了，我要休假，辞就辞！因为我知道就算我停薪留职了，也会辞我的！