每年涨2次 一次是过年后 全国性的涨。。跟着涨。。基本差不多200
<br/>还有一次是合约更新的时候 给我涨了900。。自己谈的。。一般情况也就涨200~500
<br/>凑合着过了。。。
<br/>外企。。但最近效益比较差。。

外企。
<br/>部门老板是台湾人，经典的台湾人说：你们大陆多好，还定期加工资，我们台湾，20年才涨一次工资的。。。
<br/>真的是这样吗？有没有潜水的台湾MM，求解~~~

自己给自己涨

你的行业：金融（国企）
<br/>                                    
<br/>涨工资的幅度：分 经办 主板 主管 高管 总助等 每个级别多个五六百吧~ 越往上越多~
<br/>~                                                                 
<br/>涨工资的契机 本科的话每三年升一级 研究生每两年升一级 每个级别薪资不同 福利都不同
<br/>
<br/>我老公
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<br/>行业：金融（外企）
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<br/>幅度：每年涨10%
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我们每年7月调整工资，按去年的年终绩效，涨5-15%

今年初涨了15%，物价也涨了。总比没涨好。

工资没得涨,除非你职称上去了...

涨了70%，跳槽跳的。

行业：文职

涨幅：每年加800/月

契机：升职或提高级别

哈哈，银行上班，没有能主动要求加薪的啊