怀孕前期在家保胎两个月，算基本工资，满了三个月想去上班到7个月再请假的，昨天领导说我在公司也没什么事可做，让我干脆就回家安心养胎休息，每月发个基本工资，这倒也蛮好的，不上班还有钱拿，就是我现在才4个半月，要在家休一年不到的时间，还真有点不适应。。。

你们都是幸福的，我是事业单位的，请产假，钱照扣，大概20一天，他们不从工资里扣，从补贴里扣，所以这不叫扣工资

我们公司产检也不扣工资的，只要把产检的单子交个复印件回公司就OK了，证明是去产检就行了，我们公司福利还是不错，不过老公还是让我辞职了，回家养胎。

我也是民营企业啊，但是好像从我怀孕开始，同事领导们都满照顾的。每次产检就说一声就好了，没有扣过工资。还有我们产假期间的工资不是社保局发的么，公司是没有工资的啊，他怎么扣你的工资啊？

这是什么公司呀，老板这么牛，楼主你去告他，明显违反劳动法。我们是外资公司，所有福利待遇都严格按劳动法来的，老外不敢胡来，否则一告一个准，我怀孕时，产检算劳动时间的，公司给半天产检时间，到孕7个月时可以提前1小时下班，这也是劳动法规定的。产假按劳动法就是4个月，晚育
<br/>加顺产的话。怎么有的姐妹产假还要申请呢？至于产假期间的确公司是不发工资的，除非效益好的单位，那也是单位自愿给的，劳动法规定是不发工资的。但公司给你缴生育保险的话，你就可以去社保局去领生育金，按你们公司上年度月平均工资来发，你休息几个月就按几个月发给你。楼主应该有缴四险一金吧？

点点蜻蜓 发表于 2012-8-1 11:55
<br/>你们那医院真好啊，这边不论是哪个医院都龙宝宝挤成堆了。。。
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<br/>我老公到不是很兴奋，气的我经常问他是不 ...

<br/><br/>是啊，可能就那家医院还算空一些吧，地方妇保医院是早就人满为患了，每次产检都要排队排半天，几乎都要花个半天多的时间。。后来决定做一些常规产检的时候去人少一些的医院检查也一样啊。。
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<br/>呵呵，你老公这样也挺好的，属于比较踏实稳重的人吧

我们公司也是 怀孕什么都没有 去产检都按照事假给算 就是扣全天的工资 我现在怀孕刚五个月就让我停薪留职 听着挺好听 其实就是每个月给一千块钱 让我回家休假 原因是我们组是产品组需要经常加班 而我不加班 实际上我也是老员工了 在没怀孕之前是一直加班的特别能干的那种 。今天给我老这套 。。。。。

高兴宝贝儿 发表于 2012-8-1 13:31
<br/>这是什么公司呀，老板这么牛，楼主你去告他，明显违反劳动法。我们是外资公司，所有福利待遇都严格按劳动法 ...

<br/><br/>嗯，这个我们公司都会帮我们缴的，公司出一半，自己出一半，我记得好像是这样的。
<br/>外资公司还好说一点，我们是本土公司，而且还是上市公司，地方政府机关都一心的想保护上市公司的··我们公司以前也因为其他事情，有的员工跑去检举，但是一点效果都没有，公司照常经营生产，这些没有人性化的制度照样在公司执行····
<br/>反正我跟我老公商量好了，等生完宝宝，差不多也快过年了，年终奖拿来，然后在公司能报销的都报销掉，该拿的都拿了，之后就辞职···像我现在有工作经验，到其他公司找工作，工资必定不会比现在少···这个我是不担心的····

西奈1984 发表于 2012-8-1 13:31
<br/>我也是民营企业啊，但是好像从我怀孕开始，同事领导们都满照顾的。每次产检就说一声就好了，没有扣过工资。 ...

<br/><br/>也不能说算扣工资吧，公司只是不给产假期间的工资而已。公司领导已经给我一句话了，上多少时间的班，给多少工资。。

liuxulover 发表于 2012-8-1 13:22
<br/>我们公司产检也不扣工资的，只要把产检的单子交个复印件回公司就OK了，证明是去产检就行了，我们公司福利还 ...

<br/><br/>既然福利不错，干嘛还辞职呢，最多请假一些时间在家里养胎，生完宝宝，继续回去上班嘛……期间的社保什么的公司也还照样帮你缴，那你辞职了，社保这些不是停止交啦？
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