真是欺负孕妇呢

用人单位是不允许在女同事怀孕期间开除或辞退该员工的

去咨询下相关法律或仲裁机构呢

反正他们不打算要你了,大不了鱼死网破 

 

别怕，这样没良心的企业，你就别辞职，有劳动法保护孕妇的，怕什么。等生了还有产假什么的，你一样也别少拿，大不了以后不在这工作了。要是敢开除你，你就告它。

原帖由 ~宝贝乖乖~ 于 2011-5-31 09:49 发表 要是能让我怀上，我宁愿不要工作

 

 

 

 那就让我传染你吧，传染你怀孕，俺可是要了一个月就要上了啊

      我支持楼主替自己维权，为自己合法维权与重视宝宝是两码事，不明白为什么那么多妈妈觉得这是鱼和熊掌般不可兼得，而一味选择退让辞职。楼主身体不方便可以让家人帮忙出面，只要有医院的证明，就可以安心在家保胎休息，不会像提倡辞职的妈妈们想得那样还带病工作，并且不会流失自己应得的，何乐而不为？

    即使即使这个社会阴暗，别人权大势大可以怎么怎么样了，换做我，不为自己争取一番是不会甘心的。做个坚韧不拔的妈妈也是给宝宝做榜样了，希望孩子以后也能这样保护自己

保持好心情，给宝宝建立好的生长环境，在确保宝宝安全的前提下，为自己维权。

原帖由 toto5122 于 2011-5-31 10:44 发表 辞职吧，什么公司人事不懂法律。。。都是狗屁。我在律师事务所上班的，怀孕后要保胎一样被辞退，没拿到一分钱。我也没开口要，你要去告他们，想都别想，人家做的出来，就肯定是不怕的。

 

 

 

 

你说的太可怕了，你们公司这不是知法犯法吗？

原帖由 晕了晕 于 2011-5-31 11:11 发表       我支持楼主替自己维权，为自己合法维权与重视宝宝是两码事，不明白为什么那么多妈妈觉得这是鱼和熊掌般不可兼得，而一味选择退让辞职。楼主身体不方便可以让家人帮忙出面，只要有医院的证明，就可以安心在家保胎休息，不会像提倡辞职的妈妈们想得那样还带病工作，并且不会流失自己应得的，何乐而不为？    即使即使这个社会阴暗，别人权大势大可以怎么怎么样了，换做我，不为自己争取一番是不会甘心的。做个坚韧不拔的妈妈也是给宝宝做榜样了，希望孩子以后也能这样保护自己

 

 

 说到俺心坎里了，自己不方便出面可以请律师出面，最近在咨询律师

孕期的妇女和哺乳期的妇女公司是不能辞退的，公司要你辞职你就去告他们保准能一告一个准，他们还得陪你很多遣散费啥的，不要怕！

LZ 你就开假条，然后在家保胎。他要是敢辞退你就去告他们。基本工资还是要发给你的。到你哺乳六个月后才有权利解雇你的！