LZ 到底是舍不得那点保险金的钱，还是更看中孩子？

我也辞职了，原因是单位电脑太多，怕辐射，生个怪胎出来我就别活了。

真是气人，楼主现在别生气，生气对孩子不好。

你们领导这种人肯定没什么好下场

我要是你，听她这样说话才不会管她准不准假，当着她的面站起来就走

怕什么，有劳动法保护咱们呢。

孕妇去医院开病假不要太方便喔。我现在和lz一样的。同事们都搬去一个新的工作地方。刚装修好，味道不要太重。他们让我去上班，我才不呢。有什么问题他们又不会管的，还不是我和宝宝的事情。再说为了几天工作耽误宝宝一辈子，我觉得一点也不值得的。不就是扣点工资吗？有什么大不了的。

辞职用不着，好歹有福利的。就请着病假在家养着，看她能对你如何？最多象我一样钱少点，有什么大不了的。

再说了，实在生好了，待不下去了，已婚已育找工作很容易的。不用怕。

如果只是噪音的话,我觉得你才9周小宝宝还小的很,根本就听不到,所以你也不用太担心为这事上火了,心情好了宝宝着床才稳,现在这时期很重要的.

变态的老女人，我们领导也是女的，女儿比我小几岁啊，对我很照顾的，我觉得没啥事，她都说没事可以不用来在家多休息啊，也不扣工资的，你们领导心里变态啊，到医院开保胎的病假条拿给她请假，看她说啥，法律是规定孕妇只能休产假，但是没有规定孕妇不能请假保胎啊，而且规定怀孕期间单位是不能辞退女职工的，你就总请假看她怎么办，请假她总不能不给你上保险吧，要不你就和她协商把从现在到生完4个月就是包括产假在内的日子的工资一次给你发了，你就辞职，就拿这笔钱当保险好了。

这种女人也实在太可恶了，是不会有好报的。

LZ不要太伤心了，不要用别人的错误来惩罚自己。保持好心情，宝宝才会健康哦

实在不行就辞了。有什么大不了的，还是宝宝要紧

我们单位也是机器吵的要命。我都快疯了。

支一招：跟医生说你腰腹部酸疼，即使不流血，医生也会判定你先兆流产，你自己别打保胎针就行，病假单是肯定能开出来的~