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我怀孕都7个多月了,公司把我给炒掉了!4月2日我的宝宝出生了,劳动仲载结果也在这天有结果了!我打赢了!!


  • 我都怀孕30周了,可是1月29日,公司人事突然通知我,我的合同期已满,已经决定不要继续给我签劳动合同,我以前是公司营销部的文员,领导也一再表示我的工作做得很好,只是我的产假刚好在公司的最忙期,公司不愿意再招一个人来顶替那几个月,,,,,,,所以29号公司人事正式以书面的形式通知我: 合同到期!不再续签!.......我看了半天,终于还是忍不住在公司哭了,我很喜欢我的工作,也很认真,我真的很不甘心呀!公司歧视孕妇让我很气愤,我利用还没有离开公司的那一点时间,收集了很多有利于我的证据,我决定去劳动局!!!现在正在查有关资料,姐妹们,希望你们能支持我![em01]昨天我已经申请了仲裁,劳动局的人爱理不理的,只是说:让我;等通知!希望有好消息!我就不信没天理了!谢谢大家的支持,到时候再告诉大家结果!!


    今天是2月1日,一早劳动局就打电话通知我去办理相关手续,预交仲裁费,我马上赶去了劳动局,呵呵,我就知道他们不敢不受理,我去工行交了钱878.8元,拿到了正式开庭的通知书! 开庭时间是3月19日! 劳动局的人看我肚子这么大了,要我委托其他人来上庭,我说: 我一定要自己来!!"到时候宝宝都快要出生了,宝宝一定要支持妈妈呀! 各位姐妹们,离开庭还有一个多月的时间,而且公司又有专门的律师,不知道公司又会整出什么花样来,感觉一切都没那么简单,反正我是不达目的不罢休! 希望大家遇到这样的事情一定要站出来维护自己的权益!! 如果仲裁不合理的话,我一定会上诉的!预祝我打赢这场官司吧!!


    [em01]


    4月2日早上肚子开始阵痛,十几分钟一次,我知道宝宝要出生了,刚到医院办好住院手续就破水了,接着进了待产房,以前听到有的姐妹们说顺产有多痛多痛!可是我觉得这种痛是完全可以忍受的!我顺产的第二天就可以下床走动了,不管是对宝宝还是对产妇都是很有益的,本人就是受益者,我几乎都没有叫喊,闭上眼睛深呼吸就好,尽量配合护士的要求,很快,我的宝宝就出生了,我当时就哭了,一种为人母亲的幸福让我忘记了所有不愉快的事情,我的视线里只剩下我的女儿了!!希望我的宝宝健健康康的成长!


    当天我接到了劳动局的电话,说“劳动载决书”出来了,可以去拿结果了,我委托老公去拿了,说实话,那时候我心思都在宝宝身上,对于公司的种种不可理喻的事情我已不想去问了,没多久老公回到医院,结果让我们都很高兴: 公司必顺无条件继续继签劳动合同,并赔偿这几个月没有上班的全部工资和奖金,所有福利待遇!仲载费用由公司一次性付清!


    呵,,,,,,,,,,我的努力总算没有白费!谢谢各位姐妹们的关心!过几天我会宝宝的照片上传给大家看的!


    [em01][em01]
    讨论区
  • 一定要维护自己的权益!

    我是一个HR,你要去仲裁告他们,一告一个准儿!

    公司要自动延续孕产及哺乳期的员工的劳动合同直至哺乳期结束.

    你肯定能告赢的,而且公司至少要赔偿你到哺乳期结束的钱,并且根据调节情况还有可能得到额外的赔偿。

  • 可以告你的公司,而且一定可以胜诉的!


    在孕期和哺乳期公司不能单方面解除合同,即使你在这中间合同到期,只要你不提出离职,合同视为延续的,公司无权解除!


    一定要争取自己的权益!

    [em03][em04]
  • 以下是引用夏天的猪宝宝在2007-01-31 08:56:18的发言:

    真是一个不好的消息...同情...
    我只知道孕期内是受保护的,但你这个是合同到期,所以不知道胜算的机率有多少?
    祝楼主顺利...不过,事事还是以保护好BB和自己为重...

    公司就是以合同到期为由把我辞退了,我当时都傻了,真的太突然了,如果不是因为有宝宝,我一定要跟公司吵一架,我没有吵,很冷静的回到办公室去收集证据.想告公司也不容易,看到劳动局的态度,我就猜到公司一定是通过气的,不然不会这么嚣张的让我走人!!
  • 即使合同到期公司也不能辞退孕妇。lz一定要告。
  • 去告公司!!!
  • 强烈支持一下LZ

  • 支持楼主,一定要把公司告了 出这口气

    [em04][em04]
  • 是的,一定要告他们,不让他们吃这一回,他们下次还敢这样对待其他的孕妇的!!

  • 你们公司这样做是犯法的..支持楼主....不过也担心楼主,千万不要因为这件事情气坏了身体......[em01]
  • 告不死他的 欠揍啊 这帮人 TNND 坚决支持楼主

    这个和合同到期没有关系的 我合同到期 刚又和公司签了合同 所谓的到期就是借口

    [em04]
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