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呵护孕育每一天
我们单位很不人性。不管你什么生产方式,不管多大年龄都是3个月。
3个月以内绩要工资扣一半,3个月以外绩要工资全扣。
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我们单位都是6个月,只有基本工资,扣完各项保险,实发还不到600块,可怜啊
外资企业,产假135天,基本工资全发,没有奖金,损失不小,哎。。。好羡慕那个石化的啊。。。
三个月,工资为零
我们公司是按照国家规定放假的。产假是4个月(晚育),全额工资;还可以再请一个月的病假,一半工资;剖腹再多半个月假期,全额工资。宝宝出生后每天有一个小时的哺乳假,直至小孩满一周岁。哺乳假可以一次性请完。为了这些假期,一直没舍得辞职。呵呵。
外企,产假4个月,如果剖腹延长15天,工资奖金都有,全额给,但是车补和餐补扣掉了。
我也是外企,产假4个月,剖腹产加15天,双胞胎再加15天,全额工资!
原帖由 骆驼宝宝 于 2010-3-30 15:11 发表 我也是外企,产假4个月,剖腹产加15天,双胞胎再加15天,全额工资!
哺乳假也是一天一小时!到宝宝满一岁!
晚婚晚育四个月
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